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停业是暂时性的,暂时停止营业,是行政许可行为的中止,而歇业是永久性的,是行政许可行为的终结,也就是企业以后都不在经营了;歇业还对应注销的概念。歇业是依被许可人主动申请进行的,这个是实际上终止经营,而注销是行政机关依法定职权进行的,是法律认定的终止。根
2023-06-10
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均
2023-06-10
收购要约约定的收购期限不得少于30日,并不得超过60日,但是出现竞争要约的除外。在上述期限内,国务院院证券监督管理机构发现上市公司收购报告书不符合法律、行政法规规定的,应当及时告知收购人,收购人不得公告其收购要约。
2023-06-10
同时,公司的负债和所有者权益也是收购公司时所应该引起重视的问题。资产和债务的结构与比率,决定着公司的所有者权益。
2023-06-09
第二十二条 企业法人领取《企业法人营业执照》后,满6个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满1年的,视同歇业,登记主管机关应当收缴《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本,收缴公章,并将注销登记情况告知其开户银行。
2023-06-09
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均
2023-06-09
兼并方属股份制公司的,应有董事会决议;上市公司的收购及相关股份权益变动活动,必须遵守法律、行政法规及中国证券监督管理委员会的规定。当事人应当诚实守信,遵守社会公德、商业道德,自觉维护证券市场秩序,接受政府、社会公众的监督。
2023-06-09
两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并,合并各方解散。
2023-06-08
根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》,公司的歇业期限最长不得超过3年。公司在歇业期间开展经营活动的,就视为恢复营业,公司应当通过国家企业信用信息公示系统向社会公示。公司歇业期间,可以以法律文书送达地址代替住所或者主要经营场所。
2023-06-08
分公司注销的其他应付款的处理是,清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,拟定提出清算方案,报股东会讨论通过或者主管机关确认,确认通过之后进行账务清理。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期
2023-06-08
企业收购的基本流程为:明确收购动机与目的;制定收购战略;成立收购小组;选择收购顾问;寻找和确定收购目标;聘请法律和税务顾问;与目标公司股东接洽;签订意向书;制定收购后对目标公司的业务整合计划;开展尽职调查;谈判和起草收购协议;签约、成交。当事人应当诚实守信,遵
2023-06-08
对重组企业的经济效益状况、资产财务状况、内部组织机构状况、人员状况、企业办社会状况、产品技术设备状况、企业管理状况等进行全面调查摸底。成立企业重组工作领导小组,组织得力人员,着手对本企业内部、外部现状和问题进行分析。明确企业重组的目的与基本思路。根据
2023-06-07
停产歇业就是陷入了经营困境已经无法继续经营处于停产歇业阶段的公司或者被相关部门查处需要停业整改的的企业。在我国,企业只是歇业或者是停业的情况,并没有注销的话,就代表可以继续恢复生产,只是一段时间内不开展经营活动;企业倒闭,即企业破产,也就意味着企业已
2023-06-07
根据《中华人民共和国公司法》第一百八十四条、第一百八十五条、第一百八十六条、第一百八十七条、第一百八十八条、第一百八十九条规定,注销公司依法依照如下步骤组织清算后,方能办理注销登记,公告终止公司。
2023-06-07
一是当股份公司由于股份转让导致控制权的转换时,可能会导致该公司的经营者和经营策略的改变可以强制收购;二是大股东所持有的股份具有对公司的控制价值,并不应只属于持有该股份的大股东,而是属于公司的全体股东时,可以强制收购。通过证券交易所的证袭券交易,投资者
2023-06-07
有限责任公司股东变更登记的程序及所需文件。包括提交变更登记申请书、股东出资情况表、指定代表或委托代理人的证明、股东会决议、股权转让协议或股权交割证明、新股东的主体资格证明或自然人身份证明、公司章程修正案以及可能的批准文件或许可证书等步骤。最后需提交公
注销和吊销的概念及适用范围,介绍了企业营业执照的注销情况,包括自主注销和非自主注销两种情况。同时详细阐述了非自主注销的具体情形和驾驶资格注销的救济渠道。还提到了企业在特定情况下应如何办理税务登记的注销。
股东间股份转让的合法性。在特定情况下,股东可以根据合同约定进行股份转让,但需要遵守法律的强制性规定和公司章程的限制。只要转让符合相关要求,即为合法有效。涉及多种可能的特定情况和法律限制,股东在转让时需确保遵守相关程序和要求。
分公司倒闭后员工辞退的赔偿问题。公司辞退员工需遵守劳动合同法规定,提前通知并支付额外工资。未签订劳动合同的员工应支付未签订期间的二倍工资。公司需提前一个月书面通知员工倒闭情况,否则需支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿标准依据劳动者的工作年限和工资水平计