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首先,应该进行收购意向的确定,签订收购意向书。收获方需要找到合适的转让方,然后双方进行洽谈收购内容,进行收购前期的准备工作,进行一系列材料的准备。第二步,即双方召开股东大会讨论决议,收购方作出收购决议,转让方征求股东的意见,股东放弃优先购买权。派遣律
2023-06-03
企业合并亦称公司合并。公司合并是指两个或两个以上的公司依照公司法规定的条件和程序,通过订立合并协议,共同组成一个公司的法律行为。公司的合并可分为吸收合并和新设合并两种形式。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人
2023-06-02
目前,北京依照《企业法人登记管理条例》成立的全民所有制、集体所有制、联营企业有11万家,这些企业在建立现代企业制度的要求下,将逐步进行改组改建工作。在实践中,企业改制重组一般是通过其他机构将资金注入企业或购买股权等方式进行,根据企业规模大小以及企业自身
2023-06-02
第一条 单独或者合计持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东,以下列事由之一提起解散公司诉讼,并符合《公司法》第一百八十三条规定的,人民法院应予受理:。当事人不能协商一致使公司存续的,人民法院应当及时判决。第六条 人民法院关于解散公司诉讼作出的判决,
2023-06-02
首先,应该进行收购意向的确定,签订收购意向书。收获方需要找到合适的转让方,然后双方进行洽谈收购内容,进行收购前期的准备工作,进行一系列材料的准备。第二步,即双方召开股东大会讨论决议,收购方作出收购决议,转让方征求股东的意见,股东放弃优先购买权。合同在
2023-06-02
资源整合是指企业对不同来源、不同层次、不同结构、不同内容的资源进行识别与选择、汲取与配置、激活和有机融合,使其具有较强的柔性、条理性、系统性和价值性,并创造出新的资源的一个复杂的动态过程。《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定,公司合并,应当由合
2023-06-01
企业在通过改制重组后,以集团公司或母公司的形式存在的未上市企业,被称为存续企业。关于企业的存续是企业对这个企业进行改制之后,从新以集团企业或者是子公司存在的一种情况,存续并没有代表着企业破产,倒闭。企业破产倒闭是公司企业不能够偿还到期的债务,由公司的
2023-06-01
可由女职工本人持有关生育证明到当地社会劳动保险机构办理手续,领取生育津贴和生育医疗费。另外《民法典》第45条规定:怀孕女职工劳动合同期满的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。女职工无论是孕妇还是哺乳期妇女,在劳动期间按照《中华人民共和国妇女权益保
2023-06-01
首先,应该进行收购意向的确定,签订收购意向书。收获方需要找到合适的转让方,然后双方进行洽谈收购内容,进行收购前期的准备工作,进行一系列材料的准备。第二步,即双方召开股东大会讨论决议,收购方作出收购决议,转让方征求股东的意见,股东放弃优先购买权。第五步
2023-06-01
劳动者不能证明的,解除或者终止劳动关系之日为劳动争议发生之日。
2023-05-31
在企业兼并、收购的操作上,要考虑投资人的权利转让和目标企业的移交主要两项内容。实现投资人的权利转让,务必按照必要程序和要求办理,这涉及兼并或收购行为是否受国家法律保护。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接
2023-05-31
我们都知道国企改制是一个漫长的过程,除了在形式方面改制之后,还需要在体制、观念和模式上发生改变,而这三种改变则是企业改制最重要的环节。例如国企改成国有控股企业之后,它的管理体制是没有变化的,所以导致了在改制之后体制上还存在许多问题。
2023-05-31
股票并购重组是指两个以上公司合并、组建新公司或相互参股。它往往同广义的兼并和收购是同一意义,它泛指在市场机制作用下,企业为了获得其他企业的控制权而进行的产权交易活动。重组股是大股东进行资产重组,更换资产的股票,是对资源的重新配置。股票应当载明下列主要
2023-05-31
公司合并或者分立,登记事项发生变更的,应当依法向公司登记机关办理变更登记。同一控制下的企业吸收合并,合并方对于合并日取得的被合并方资产、负债应按其在被合并方的原账面价值确认。《中华人民共和国公司法》第一百七十三条规定,公司合并,应当由合并各方签订合并
2023-05-30
国营企业即国有企业,国营企业体制改革必须要面临职工安置补偿等问题,关于员工的补偿方法、金额等详细标准要结合当地政府的具体情况。国有企业改制一定有某些具体原因,那么国有企业所在的当地政府会依据改制背后不同原因,有针对性的制定经济补偿标准。相反,有些当地
2023-05-30
有限责任公司股东变更登记的程序及所需文件。包括提交变更登记申请书、股东出资情况表、指定代表或委托代理人的证明、股东会决议、股权转让协议或股权交割证明、新股东的主体资格证明或自然人身份证明、公司章程修正案以及可能的批准文件或许可证书等步骤。最后需提交公
注销和吊销的概念及适用范围,介绍了企业营业执照的注销情况,包括自主注销和非自主注销两种情况。同时详细阐述了非自主注销的具体情形和驾驶资格注销的救济渠道。还提到了企业在特定情况下应如何办理税务登记的注销。
股东间股份转让的合法性。在特定情况下,股东可以根据合同约定进行股份转让,但需要遵守法律的强制性规定和公司章程的限制。只要转让符合相关要求,即为合法有效。涉及多种可能的特定情况和法律限制,股东在转让时需确保遵守相关程序和要求。
分公司倒闭后员工辞退的赔偿问题。公司辞退员工需遵守劳动合同法规定,提前通知并支付额外工资。未签订劳动合同的员工应支付未签订期间的二倍工资。公司需提前一个月书面通知员工倒闭情况,否则需支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿标准依据劳动者的工作年限和工资水平计