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两家公司如何合并报税纳税人携带资料向主管税务机关办税服务大厅提出申请。税务机关审核提出合并申报申请的企业是否为非独立核算分支机构，审核被合并申报企业是否存在于进行合并申报企业的分支机构名单中，检查其分支机构与总机构的核算方式，账务往来，账簿设立情况是否符合查账征收合并申
2023-04-11
我国公司倒闭需要赔偿员工吗？劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。经济补偿金是用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济
2023-04-11
重大债务重组指的是哪些形式由债权人和债务人双方订立合同、协议形成;复核审查债务人以低于债务帐面价值的现金清偿某项债务，债务人是否将重组债务的帐面价值与支付的现金之间的差额，确认为资本公积。审查债权人是否按重组债权的帐面价值作为受让的股权入帐，查明债权人有无发生债务重组损失。开
2023-04-11
企业兼并和并购的区别首先，兼并属于并购的一种形式;其次，并购除了采用收购的方式，还可以采用兼并的方式。应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内，未接到
2023-04-11
两家公司合并注意什么先要注意选择正确的合并方式并且遵守相应的法律规定做好外部准备；再严格按照《公司法》的操作流程来完成做好内部工作，员工权益也要根据实际情况依法做好相应的补偿维护；最后还要注意法律后果以免为两家公司的吸收合并程序带来不必要的麻烦。
2023-04-10
公司倒闭员工怎么赔偿啊？若公司倒闭，公司应给与员工赔偿金，一般按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地
2023-04-10
债务重组会计处理涉及印花税的吗？债务重组的定义和方式，在会计方面和税收方面是一样的，即：债务重组是指债务人与债权人之间发生的涉及债务条件修改的所有事项，也就是说，如果没有债务条件的修改，则不属于债务重组的范围;当然，实际操作中，债务人作出让步的债务重组是最常见的。(一)以低于债务计税
2023-04-10
上市公收购新三板的流程是什么样的目标公司的股东必须召开股东大会并形成决议，明确同意转让并放弃优先购买权。股东变更、法人变更、修改公司章程等问题，对于上述变更及办理登记手续，目标公司及其股东必须履行相应的协助义务；因此建议股权转让款的支付应拉长支付时间，预留部分保证金待上述程序办理完
2023-04-10
两个企业合并要怎么处理公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
2023-04-07
公司拖欠员工工资怎么办根据《劳动合同法》第八十条 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据劳动合同法条款，这时公司存在的明显的侵害合法权益的行为，可携带相关凭证至市县级别劳动
2023-04-07
符合债务重组资产抵债税务怎么处理？债务人(企业)以非现金资产清偿债务，除企业改组或者清算另有规定外，应当分解为按公允价值转让非现金资产，再以与非现金资产公允价值相当的金额偿还债务两项经济业务进行所得税处理，债务人(企业)应当确认有关资产的转让所得(或损失);债权人(企业)取得的非现金资产，应
2023-04-07
并购重组委审核流程主要是什么？并购重组是搞活企业、盘活国企资产的重要途径。现阶段我国企业并购融资多采用现金收购或股权收购支付方式。随着并购数量的剧增和并购金额的增大，已有的并购融资方式已远远不足，拓宽新的企业并购融资渠道是推进国企改革的关键之一。
2023-04-07
两个公司合并要怎样处理公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。
2023-03-29
公司非法集资员工有事吗(一)关于员工是否承担责任，要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中，员工是否知情、是否协助老板实施相应的违法犯罪行为。对于公司实施的非法集资行为，应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。如果说员工并没有参加非法集资，也不是直接负
2023-03-29
股份有限公司改制的流程是什么？①改制企业拟定改制目标、发展方向和业务规划; ②各中介机构进场进行尽职调查;尽职调查的主要内容包括：改制企业的历史沿革和产权构成，业务和资产结构，经营和财务情况，业务和市场规划，以及土地、房产等资产的权属情况等，为下一步制订可行的改制重组方案提供基础数
2023-03-29
有限责任公司股东变更登记的程序及所需文件。包括提交变更登记申请书、股东出资情况表、指定代表或委托代理人的证明、股东会决议、股权转让协议或股权交割证明、新股东的主体资格证明或自然人身份证明、公司章程修正案以及可能的批准文件或许可证书等步骤。最后需提交公
注销和吊销的概念及适用范围，介绍了企业营业执照的注销情况，包括自主注销和非自主注销两种情况。同时详细阐述了非自主注销的具体情形和驾驶资格注销的救济渠道。还提到了企业在特定情况下应如何办理税务登记的注销。
股东间股份转让的合法性。在特定情况下，股东可以根据合同约定进行股份转让，但需要遵守法律的强制性规定和公司章程的限制。只要转让符合相关要求，即为合法有效。涉及多种可能的特定情况和法律限制，股东在转让时需确保遵守相关程序和要求。
分公司倒闭后员工辞退的赔偿问题。公司辞退员工需遵守劳动合同法规定，提前通知并支付额外工资。未签订劳动合同的员工应支付未签订期间的二倍工资。公司需提前一个月书面通知员工倒闭情况，否则需支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿标准依据劳动者的工作年限和工资水平计
