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合并审理必须要受诉法院对几个合并的案件均具有管辖权,并且必须是适用于同一个诉讼程序,因此不存在级别管辖问题。更为重要的是,对有牵连关系的案件的合并审理能够防止人民法院对有联系的诉作出相互矛盾的裁决。对于可以合并审理的普通的共同诉讼案件,人民法院未合并
2023-03-10
清算之后,公司正式进入注销程序,一般来说,注销的整个过程需6-12个月时间。注销完成后,公司法人资格彻底消灭。办理公司注销手续,大概需要6~12个月的时间。公司注销之后,公司的股东滥用股权,逃避公司债务的,应该承担连带责任。在公司进行破产清算时,清算人员具有
2023-03-10
现有资料显示,债务重组日不能单纯的说就是债务重组开始日。以非现金资产抵债,应按最后一批运抵并办理债务解除手续日期为债务重组日。对即期债务重组,以债务解除手续日期为债务重组日。债务重组日即债务重组完成日,即债务人履行协议或法院裁定,将相关资产转让给债权
2023-03-10
为充分了解并购对象各方面情况,尽量减少和避免并购风险,并购方应当开展前期尽职调查工作。并购协议签订后,并购双方应当履行各自的审批手续,并报有关机构备案。审批后应当及时申请法律公证,确保并购协议具有法律约束力。并购活动能否取得真正的成功,很大程度上取决
2023-03-10
股权转让所得就是使用股权收入扣除取得该股权所发生的一些成本。综上所述,公司之间转让股权主要交纳以上两种税费,事实上,个人转让股权也需要交纳个人所得税和印花税。这里要注意,有限责任公司的股东在转让股权时,同等条件下内部的股东享有优先购买权,达成股权转让
2023-03-08
公司歇业后未办理注销登记,也无清算组织负责清理债权债务的,公司和清算主体为共同诉讼主体;公司歇业后,虽办理注销登记,但无清算组织负责清理债权债务的,负有清算之责的主体为诉讼主体。因此,只有经过合法的清算、注销程序,公司才能从法律意义上消灭,公司及负有
2023-03-08
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均
2023-03-08
为充分了解并购对象各方面情况,尽量减少和避免并购风险,并购方应当开展前期尽职调查工作。并购协议签订后,并购双方应当履行各自的审批手续,并报有关机构备案。审批后应当及时申请法律公证,确保并购协议具有法律约束力。并购活动能否取得真正的成功,很大程度上取决
2023-03-08
当公司决定合并时,应立即编制资产负债表及财产目录,以明确其财产状况,提供给债权人查阅。
2023-03-07
我国法律没有明确规定办理公司注销需要收取费用,但如果有委托专业机构代为进行注销办理的话,则就会收取相应的代理费。由于公司注销流程比注册复杂,时间也比注册长,注销价格根据公司账目情况来决定价格,如果公司账目清楚明了适合简易注销那价格就比较优惠一般1500-5
2023-03-07
《劳动合同法》。第四十一条
2023-03-07
目标公司的股东必须召开股东大会并形成决议,明确同意转让并放弃优先购买权。股东变更、法人变更、修改公司章程等问题,对于上述变更及办理登记手续,目标公司及其股东必须履行相应的协助义务;因此建议股权转让款的支付应拉长支付时间,预留部分保证金待上述程序办理完
2023-03-07
数罪中有判处附加刑的,附加刑仍须执行,其中附加刑种类相同的,合并执行,种类不同的,分别执行。被判处拘役的罪犯,服刑期满后再犯罪的,不作累犯论处;而被判处有期徒刑的罪犯刑满释放或赦免后,再犯应当被判处有期徒刑以上刑罚之罪的,则构成累犯,应当从重处罚。数
2023-03-06
公司注销所需时间,一般需要2-3个月的时间,工商和税务的流程可以同时进行,首先工商局需要先过去备案注销,然后登报,45天后才能提交正式的注销资料过去,审批需要一周的时间。公司注销过程需要分别去以下7个部门或机构办理相应账户注销:
2023-03-06
《中华人民共和国个人所得税法》中有规定:原股东取得股权转让所得,应按“财产转让所得”项目征收个人所得税。
2023-03-06
有限责任公司股东变更登记的程序及所需文件。包括提交变更登记申请书、股东出资情况表、指定代表或委托代理人的证明、股东会决议、股权转让协议或股权交割证明、新股东的主体资格证明或自然人身份证明、公司章程修正案以及可能的批准文件或许可证书等步骤。最后需提交公
注销和吊销的概念及适用范围,介绍了企业营业执照的注销情况,包括自主注销和非自主注销两种情况。同时详细阐述了非自主注销的具体情形和驾驶资格注销的救济渠道。还提到了企业在特定情况下应如何办理税务登记的注销。
股东间股份转让的合法性。在特定情况下,股东可以根据合同约定进行股份转让,但需要遵守法律的强制性规定和公司章程的限制。只要转让符合相关要求,即为合法有效。涉及多种可能的特定情况和法律限制,股东在转让时需确保遵守相关程序和要求。
分公司倒闭后员工辞退的赔偿问题。公司辞退员工需遵守劳动合同法规定,提前通知并支付额外工资。未签订劳动合同的员工应支付未签订期间的二倍工资。公司需提前一个月书面通知员工倒闭情况,否则需支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿标准依据劳动者的工作年限和工资水平计