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非上市公众公司收购管理办法内容是什么监管措施与法律责任；为了规范非上市公众公司的收购及相关股份权益变动活动，保护公众公司和投资者的合法权益，维护证券市场秩序和社会公共利益，促进证券市场资源的优化配置而制定。《非上市公众公司收购管理办法》第三条，公众公司的收购及相关股份权益变动活动，必须
2022-05-24
企业并购与重组一样吗企业并购包括企业兼并和企业收购，是企业兼并其他企业或收购其股权，来使自己获得更强的市场竞争能力。而企业重组是企业不能清偿到期债务，通过重组的方式来挽救企业的经营和生存危机。企业的并购重组是以市场为依托而进行的产权交易，其本身是一种资本运动，这种运动必
2022-05-21
公司分立股权的转让程序是什么经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依
2022-05-19
项目融资的申请条件是什么通常对项目的审查不是很严格，要求银行作出向项目方负责每年代收利息和追还本金的承诺书。
2022-05-19
公司合并工商流程是什么合并各方协议合并时.应编制各自的资产负债表及财产清単,并委托公正、权威的資产评估机构.对企业的流动资产、固定資产、无形资产及其他各項资产进行评估。第一百七十三条 公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日
2022-05-13
公司分立法律法规都有什么股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过；公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。
2022-05-13
公司分立的法律法规有什么公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
2022-05-13
企业改制的流程是怎样的国有企业改制涉及财政、劳动保障等事项的，需预先报经同级人民政府有关部门审核，批准后报国有资产监督管理机构协调审批;涉及政府社会公共管理审批事项的，依照国家有关法律法规，报经政府有关部门审批。清产核资结果经国有产权持有单位审核认定，并经国有资产监督管理
2022-05-13
注销公司流程有哪些清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。
2022-05-11
如何处置子公司合并抵消处置子公司合并抵销应当包含：将母公司的长期股权投资与子公司的所有者权益各项目进行抵消、将母公司的投资收益与子公司的利润分配各项目进行抵消、调整抵消盈余公积和提取的盈余公积以及集团公司内部存货交易、债权债务、固定资产交易的抵消;另合并报表准则规定，母公
2022-05-10
注销公司流程有哪些啊清算组成员不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入，不得侵占公司财产。
2022-05-10
公司合并后债权人如何解决因合并公司已履行其告知义务，债权人已知或应知债务人的合并，仍与其发生债务，视为自愿承担相应风险。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。但是，公司在分立前与债权人就债务清偿达成的书面协议另有约定的除外。
2022-05-09
公司合并印花税的性质特点有哪些因此，印花税的征收面将更加广阔；印花税的税率有2种形式，即比例税率和定额税率。
2022-05-07
外资企业两体系建设规定是什么4、外商投资需要办理投资项目核准、备案的，按照国家有关规定执行；
2022-05-07
收购公司要多少钱注意事项收购的注意事项是，收购的协议要依法订立；以及要调查清楚被收购公司的资信状况。第一百七十三条，公司合并，应当由合并各方签订合并协议，并编制资产负债表及财产清单。公司收购的注意事项：第一、在全部资产中，流动资产和固定资产的具体比例需要分清。同时，公司的负
2022-05-07
有限责任公司股东变更登记的程序及所需文件。包括提交变更登记申请书、股东出资情况表、指定代表或委托代理人的证明、股东会决议、股权转让协议或股权交割证明、新股东的主体资格证明或自然人身份证明、公司章程修正案以及可能的批准文件或许可证书等步骤。最后需提交公
注销和吊销的概念及适用范围，介绍了企业营业执照的注销情况，包括自主注销和非自主注销两种情况。同时详细阐述了非自主注销的具体情形和驾驶资格注销的救济渠道。还提到了企业在特定情况下应如何办理税务登记的注销。
股东间股份转让的合法性。在特定情况下，股东可以根据合同约定进行股份转让，但需要遵守法律的强制性规定和公司章程的限制。只要转让符合相关要求，即为合法有效。涉及多种可能的特定情况和法律限制，股东在转让时需确保遵守相关程序和要求。
分公司倒闭后员工辞退的赔偿问题。公司辞退员工需遵守劳动合同法规定，提前通知并支付额外工资。未签订劳动合同的员工应支付未签订期间的二倍工资。公司需提前一个月书面通知员工倒闭情况，否则需支付违法解除劳动合同赔偿金。赔偿标准依据劳动者的工作年限和工资水平计
