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公司改制法律知识

  • 企业可减免契税的情形

    财政部、国家税务总局发布通知,自2015年1月1日起至2017年12月31日,符合条件的企事业单位改制、公司合并与分立、企业破产、资产划转、债权转股权等情形,可享受相应的契税减免政策。企业减免契税的情形主要有以下三方面:一是企业原投资主体持股超75%,事业单位原投资

    2023-07-19

  • 外商投资企业改制设立有哪些条件

    外商投资企业进行改制需要满足两个条件,外商独资企业的投资全部是外国资金,除土地之外,没有中国的投资;外商独资企业单独经营管理者全部为外国人,没有中国人参与经营、管理;外商独资企业自负盈亏,经营收入按照规定缴纳税款后全部归投资人所有。

    2023-07-18

  • 除新三板上市条件500万之外,还有什么条件?

    拟挂牌新三板的企业,还要满足以下的6个条件:。了解了新三板上市条件之后,公司可以通过自查找出自身不足,是否达到新三板上市条件500万的门槛,改善经营管理模式,争取早日挂牌上市。

    2023-07-17

  • 河南省安阳市人民政府关于企业合并分立撤销破产解散或者改制通知

    负责审批合并、分立、撤销、破产、解散或者改制方案的职能部门应将住房公积金处理工作纳入审批范畴,并从审批程序上作出明确规定;同时应要求发生合并、分立、撤销、破产、解散或者改制的企业按照《条例》规定,妥善处理职工住房公积金,以确保职工合法权益不受侵害。

    2023-07-16

  • 我国清明法定假日几天?

    清明节法定节假日为一天,农历清明当日为法定节假日。  (二)春节;  (五)法律、法规规定的其他休假节日。根据法律规定,节假日安排加班的,工资是日工资三倍。国家安排节假日放假的目的是为了让广大人民缅怀过去,更好的展望未来。所以人们在假日前夕都会关注我国清

    2023-07-15

  • 《民法典》第61条规定是什么

    第六十一条 依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。罗马法确立了民事主体的一元结构。罗马法上没有关于法人的规定,将合伙作为一种合意契约处理,“

    2023-07-14

  • 公司交社保会从工资里扣吗?

    社会保险是单位交一部分,职工自己交一部分的,扣工资的公司的做法是违法的。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,公民养老金是从工资里扣,对于公民养老金是可以在向职工说明相关标准后

    2023-07-13

  • 公司停业的清算期限是多长时间?

    满6个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满1年的。有特殊情况需要延长前两款规定的裁定受理期限的,经上一级人民法院批准,可以延长十五日。申请人对裁定不服的,可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院提起上诉。

    2023-07-12

  • 公司停产多长时间必须清算?

    满6个月尚未开展经营活动或者停止经营活动满1年的。经登记主管机关核准后,收缴《企业法人营业执照》、《企业法人营业执照》副本,收缴公章,并将注销登记情况告知其开户银行。在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将

    2023-07-11

  • 公司劝退给钱不合适可以不同意吗?

    可以不同意,也可以跟公司提出自己的主张,要求公司给合适的赔偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。立案后,开庭,然后调解,调解不成仲裁委

    2023-07-10

  • 公司一直不缴纳社保怎么办?

    如果公司一直不缴纳社保,劳动者可以依法进行索赔。公司将面临以下后果:劳动者因为单位不交社保而解除劳动合同的,可以要求单位支付经济补偿金。《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会

    2023-07-09

  • 企业辞退员工会一次性结清员工的工资吗?

    企业辞退员工一次性经济补偿金应当在办理工作交接时一次性结清。第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工

    2023-07-08

  • 公司停工停产劳动法是如何规定?

    劳动法对企业停工停产没有作出规定,而工资支付暂行规定作出了规定,单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。其次,公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,其实员工申请劳动仲裁时间不受限制。不过,实践中发现公

    2023-07-07

  • 公司强迫检查员工手机账单是否违法?

    公司是没有权检查员工手机账单的,如果强迫检查员工账单是属于侵犯员工权益的违法行为。第九十六条 用人单位有下列行为之一,由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告;构成犯罪的,对责任人员依法追究刑事责任:。(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由

    2023-07-06

  • 跟装修公司交了定金可以退吗?

    跟装修公司签订装修合同时交纳了定金的,定金会不会退要依据具体情况而定,如果双方没有约定的,可以退还定金,一方违约的适用定金罚则。债务人履行债务后,定金应当抵作价款或者收回。定金的数额原则上是由当事人约定的,但担保法对其最高限额又作了限定,即不能超过主

    2023-07-05

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 公司解散的时间限制

    《中华人民共和国公司登记管理条例》中关于公司解散的时间限制及相关法规。公司可以随时办理注销程序,但在解散时需要进行清算,并在特定时间内向登记机关提交相关文件。公司解散的原因包括法院宣告破产、营业期限届满等情形。在申请注销登记时,需提交一系列文件,包括

  • 企业并购采取股权收购的合法性

    中国企业并购采取股权收购的合法性,以及相关法律规定和财务顾问在持续督导期间的职责。收购方需办理股权过户手续,财务顾问在收购完成后有持续督导的职责,包括督促收购方履行各种义务、核查后续计划落实情况、涉及管理层收购的还款计划等,并需结合上市公司披露的定期

  • 股权确认问题:股票退市后的法律规定

    股票退市后的股权确认问题,阐述了股东的股权在股票退市后依然有效且不可随意撤资的法律规定。另外,本文还详细介绍了公司破产程序的流程,包括成立清算组、破产企业的全面接管、财务审计、破产财产的清理和清算、制定破产财产分配方案以及制定破产清算报告等环节。

  • 企业改制操作方法的法律术语解析

    企业改制的详细操作方法,包括拟定方案、财务审计、资产评估、资产损失审批等步骤。其中详细阐述了企业如何提出改制申请、制定改制方案并审核通过,以及进行财务审计和资产评估的过程。此外,文章还涉及了职工经济补偿和安置费标准的审核,以及企业产权转让的进场交易流

  • 公司倒闭员工的赔偿金计算及支付标准
  • 公司解散的情况
  • 公司破产法人的责任

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