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股权转让需要股东过半数的同意,但不需要董事会的同意。转让股权的股东应当向其他股东发出书面通知,并在通知书中详细说明转让的份额、价格、时间和付款方式等信息。其他股东收到通知后,如果在三十天内未答复或未行使优先购买权,将被视为同意转让。根据《公司法》第七
2024-04-12
注册餐饮管理公司的流程如下:首先,由申请人应当依法向公司登记机关申请设立登记。最后,经依法审查,符合注册条件的,由公司登记机关发给公司营业执照。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公司营业执照签发日期为公司成立
2024-04-12
公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任,逃避债务,严重损害公司债权人利益的,应当对公司债务承担连带责任。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的,应当依法承担赔偿责任。
2024-04-12
公司股东要承担如实出资的责任。按照认缴的期限缴足出资。不得抽逃出资以及虚假出资。若是出资时有被高估的非货币资产,其余发起人应当承担连带责任。公司违反本法规定,在法定的会计账簿以外另立会计账簿的,由县级以上人民政府财政部门责令改正,处以五万元以上五十万
2024-04-11
公司破产可以申报债权,而且是必须在法定期限内申报债权,若是过了期限,则债权不会得到实现,待公司将财产分配完毕后,也不能再次起诉要求履行债务。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算
2024-04-10
一些经济发达国家司法界因此而产生了公司法人格否认的司法实践和法理研究。由此产生的会计理论问题是,用于限定会计核算空间范围的会计主体假设不能成立或者部分地不能成立;导致的会计实践问题是,如何确认和计量由于公司法人格否认而产生的所有者权益减损和补偿金额。
2024-04-09
由于该法对股东“滥用”行为规制的规定过于抽象,缺乏司法操作性,需要进一步明确界定公司法人人格瑕疵制度的适用要件,具体包括以下六个方面:一、前提要件。公司人格瑕疵矫正制度是为了保护债权人因股东滥用法人人格行为遭受不利益而设置的一项司法救济制度。股东滥用
2024-04-09
从理论上而言,否认公司人格适用于各类股东设立的各类公司,既适用于上市公司,也适用于非上市公司;既适用于股东主体多元化的公司,也适用于一人公司。在新《公司法》降低最低注册资本的门槛后,各类公司及其控制股东势必良莠不齐,有限公司股东滥用法人资格的概率可能
2024-04-07
随着我国社会主义市场经济的不断发展,公司有限责任的优势也愈加明显,但随之而来的公司法人人格的滥用也成为了严重影响交易安全和市场发展的问题。因此,就需要确立法人独立人格原则的补充原则既独立人格否认原则。出资者在设立公司时,并未按《公司法》要求向公司投入
2024-04-07
本案是一起人身损害赔偿纠纷案件,上诉人罗某俊不服一审判决,向重庆市第五中级人民法院提起上诉。经审理查明,被告罗某俊在学校课间休息时骑在同学杨某阳的脖子上导致其受伤。杨
2024-04-07
发起人应当在创立大会召开15日前将会议日期通知各认股人或者予以公告。创立大会应有代表股份总数二分之一以上的认股人出席,方可举行。创立大会对前款所列事项作出决议,必须经出席会议的认股人所持表决权的半数以上通过。
2024-04-06
股权激励是企业为了激励和留住核心人才而推行的一种长期激励机制。其目的主要包括将经理人、股东和公司的利益紧密地捆绑起来,打造利益共同体;让经理人分享企业成功的喜悦,同
2024-04-06
泸县法院首次适用全国人大常委会通过的关于渎职罪主体适用问题的立法解释,认定泸县安全生产监督管理局聘用的煤矿监督员冯贵文、尹波犯玩忽职守罪,判处两人拘役六个月,缓刑六
2024-04-04
偷税罪立案标准怎么确定呢?”实际上将对偷税罪的定罪处罚的范围放宽到了五万元以上。 以上就是手心律师网小编给大家介绍的偷税罪立案标准怎么确定的相关内容。通过上述介绍可知,逃税罪指逃避缴纳税款数额在五万元以上并且占各税种应纳税总额百分之十以上
2024-04-04
新的公司法规定内容是对公司的设立、公司的类别、公司的组织机构、经营行为等各方面进行规范。公司从事经营活动,必须遵守法律、行政法规,遵守社会公德、商业道德,诚实守信,接受政府和社会公众的监督,承担社会责任。公司的合法权益受法律保护,不受侵犯。本法所称公
2024-04-03
应对企业悬空金融债务的对策。首先,建立现代企业制度,明晰产权关系,通过改革产权管理,加速金融企业产权的可交易性转变。其次,完善社会信用体系,以诚信为原则,加强信息披露,建立个人信用及社会担保制度,完善维护信用制度的法律体系。这些对策旨在保障金融稳定和
工厂安全生产管理机构设置与人员任命制度。规定了安全生产委员会的构成与职责,强调设置相对独立的安全管理部门并配备专职安全管理人员,明确了人员的任命要求和职责。该制度的目的是规范工厂的安全生产管理,确保安全生产工作的有效进行。
公司法人不让股东退股时的三种解决办法,包括股权转让、公司回购和减资。同时,文章还涉及公司辞退员工时的工资发放以及外包人员被辞退的赔偿方式。对于股东,可以根据具体情况选择合适的方式并咨询专业意见。被辞退的员工,工资应在解除劳动合同关系时一次性结清,而外
公司法如何保护小股东的合法权利,包括了解公司信息、转让股份的自由、保障座位和发言权等。公司法还规定了董事、监事选举的累积投票制。此外,公司法人或股东的年龄没有法律规定限制,但担任公司法定代表人的自然人必须具备完全民事行为能力。法人与股东在行使权力和担