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以土地使用权、房屋使用权、商标使用权、专利使用权等权利出资的,出资人并不因出资行为而丧失土地使用权、房屋所有权、商标权、专利权等权利,这些出资财产的所有权或使用权仍属于出资人,合伙企业只享有使用和管理权。
2022-09-29
按照约定进行投资的义务;分工参与研究开发工作的义务;当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。主给付义务是指直接影响合同类型的必备义务;从给付义务是指不具有独立意义,对主给付义务的履行起辅助作用的义务;第五百七十七条,当事人一
2022-09-28
(一)合伙企业的名称和主要经营场所的地点;合伙人按照合伙协议享有权利,履行义务。修改或者补充合伙协议,应当经全体合伙人一致同意;但是,合伙协议另有约定的除外。
2022-09-27
第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第五百七十八条 当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。
2022-09-26
企业和个人签定协议依法签订的都是有效的,但是要注意遵守签订规则。依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立
2022-09-23
《中华人民共和国合伙企业法》第十四条,合伙人为自然人的,应当具有完全民事行为能力;申请设立合伙企业,应当向企业登记机关提交登记申请书、合伙协议书、合伙人身份证明等文件。
2022-09-22
艺人与经纪公司签定的经纪合同是一种合同关系,虽然从表面上看,经纪公司是雇佣艺人为其服务,但是实质上艺人演出所挣取的费用是自己用其劳动所得。《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。而劳
2022-09-21
根据相关法律规定,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。合伙企业属于非法人组织。第二条,本法所称合伙企业,是指自然人、法人和其他组织依照本法在中国境内设立的普通合伙企业和有限合伙企业。本法对普通合伙人承担责任的形式有特别规定的,从其规定。
2022-09-20
根据相关法律规定,入股合作协议书应当是双方真实的意思表示,并且不违反法律的强制性规定。未经登记或者变更登记的,不得对抗第三人。通常,股东协议书可以有一个条款,规定一些特定的决策需要全体股东的批准。股东离婚时导致股份被分割给前配偶时如何处理。可以考虑制
2022-09-17
第一百五十七条:民事法律行为无效、被撤销或者确定不发生效力后,行为人因该行为取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。
2022-09-16
个人合伙,是指两个以上的公民按照协议约定,各自提供资金、实物、技术等,合伙经营、共同劳动。合伙人对形成的债务,承担无限连带责任。合伙企业,是指自然人、法人和其他组织在中国境内设立的普通合法企业和有限合伙企业。有限合伙企业由普通合伙人和有限合伙人组成,
2022-09-15
如果受害者有足够的证据证实加盟商骗钱,可以去当地工商管理部门进行投诉,也可以去当地派出所进行立案,以追回自己被骗的钱。
2022-09-14
成立集团公司的条件包括母公司注册资本在五千万以上、并至少拥有5家子公司等。母公司应当是依法登记注册,取得企业法人资格的控股企业。企业集团的其他成员应当是母公司对其参股或者与母子公司形成生产经营、协作联系的其他企业法人、事业单位法人或者社会团体法人。清
2022-09-14
并要求合伙人对出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事项,订立书面协议。合伙的债务,由合伙人按照出资比例或者协议的约定,以各自的财产承担清偿责任。
2022-09-13
当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。个人合伙是指两个及其两个以上公民按照协议,各自提供资金
2022-09-09
国家工商行政管理局关于《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》实施的通知
国家工商行政管理局关于《中华人民共和国合伙企业登记管理办法》的实施通知,包括登记管辖、出资权属证明、变更登记、异地设立分支机构的登记程序、分支机构的注销登记、分支机构设立登记的时间、合伙企业的年检以及合伙企业法出台前原登记的个人合伙和合伙型私营企业的
合伙企业清算的清偿顺序问题。合伙企业的财产在清算时,需先支付清算费用、职工工资等,再缴纳税款和清偿债务,最后按合伙协议或出资比例分配剩余财产。合伙人不得在清算前要求分割财产,否则不能对抗善意第三人。文章还介绍了合伙企业解散的情形和清算人的任命方式,依
合作协议中劳动局的职责范围,以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾,但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金,以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
合作协议员工被辞退时是否有补偿的问题。员工在签署劳动合同后被解雇,若符合劳动合同法和公司规定,员工有权获得相应的补偿,补偿金额根据工作年限计算。对于因员工违规被解雇的情况,若员工严重违反公司规定造成重大损失,则无需支付补偿。对于无故解雇的情况,补偿标