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工伤事故是否能报合作医疗的问题。文章指出,工伤事故通常不能通过合作医疗报销,因为工伤保险和合作医疗是两个不同的保险体系。另外,文章还涉及医疗事故赔偿的期限和没有摩托车驾驶证只有C1驾驶证醉驾骑摩托车的处理方法。如有法律难题,建议咨询专业律师。
2025-03-05
甲乙双方基于诚实信用、互惠互利原则的合作协议。协议明确了合作方式、合作项目、合作时间以及甲乙双方的分工和义务。甲方在乙方提供的场地内提供国学培训讲座,采用分期开课的形式,乙方需协助甲方并支付费用。协议涉及国学培训的内容、范围和时间,并强调了甲方的服务
2025-03-03
特约商户拓展与商户服务合作协议的重要性及其内容。文章指出,该协议旨在明确双方的权利和义务,规范合作关系,实现商户与合作伙伴的共赢发展。协议内容包括商户拓展的策略方向、服务内容和标准、合作模式及双方的利益分配等。通过签订协议,双方能够共同提升商户的服务
2025-02-28
本条例所称商业特许经营,是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业,以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的经营活动。按加盟者性质划分,可分为区域特许
2025-02-12
6、如项目是乙方独资建设,甲方对项目建设中的乙方实施情况享有建议权、审议权和监督权。
2025-02-10
本条例所称商业特许经营,是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业,以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的经营活动。在省、自治区、直辖市范围内从事特
2025-02-07
在省、自治区、直辖市范围内从事特许经营活动的,应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门备案;跨省、自治区、直辖市范围从事特许经营活动的,应当向国务院商务主管部门备案。有关协会组织在国务院商务主管部门指导下,依照本条例的规定制定特许经营活动规
2025-02-05
通常属于组织领导传销罪的共同犯罪。《禁止传销条例》第二十四条 有本条例第七条规定的行为,组织策划传销的,由工商行政管理部门没收非法财物,没收违法所得,处50万元以上200万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
2025-02-01
甲、乙双方因共同投资设立_____有限责任公司事宜,特在友好协商基础上,根据《中华人民共和国合同法》、《公司法》等相关法律规定,达成如下协议。甲、乙双方均应于公司账户开立之日起7日内将各应缴纳的注册资金存入公司账户。
2025-01-30
不一定算自动解除。那么,我们认为合伙合同定有存续期间的,且无到期后关于继续经营的相关约定,则于该期间届满时,合伙即归解散。但是,合伙合同所定的期限届满后,合伙人仍继续其事务的,则因视为以不定期限继续合伙合同。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原
2025-01-27
没有商标不可以找加盟商。需要先办理商标。经许可使用他人注册商标的,必须在使用该注册商标的商品上标明被许可人的名称和商品产地。许可他人使用其注册商标的,许可人应当将其商标使用许可报商标局备案,由商标局公告。经国家核准注册的商标为“注册商标”,受法律保护
2025-01-25
在注册下来之前,不受商标保护。四十三条 商标注册人可以通过签订商标使用许可合同,许可他人使用其注册商标。在省、自治区、直辖市范围内从事特许经营活动的,应当向所在地省、自治区、直辖市人民政府商务主管部门备案;跨省、自治区、直辖市范围从事特许经营活动的,应
2025-01-16
依据我国相关法律的规定,入住单位集资房的条件包括具有当地城镇户口、家庭收入符合当地低收入标准、无房或现住房面积低于规定的住房困难标准等。经适房兼具经济性和适用性,建设标准和销售价格都是由政府限定的,价格要低于市场价,政府依照保本微利的原则,给予一定的
2025-01-13
必须具备商标才行。 商标局做出宣告注册商标无效的决定,应当书面通知当事人。有特殊情况需要延长的,经国务院工商行政管理部门批准,可以延长三个月。当事人对商标评审委员会的决定不服的,可以自收到通知之日起三十日内向人民法院起诉。
2025-01-13
公司清算程序终结,是指清算报告经股东会、股东大会或者人民法院确认完毕。清算组未按照前款规定履行通知和公告义务,导致债权人未及时申报债权而未获清偿,清算组成员对因此造成的损失承担赔偿责任。公司解散时,股东尚未缴纳的出资均应作为清算财产。清算组在清理公司
2025-01-08
如何加入专利合作条约(PCT)的程序。首先,国家需向世界知识产权组织递交加入书并表示愿意受PCT约束。经WIPO审查后,加入书正式生效,该国成为PCT缔约国。此外,文章还涉及举报商标侵权的费用及枣庄专利代理的收费问题,指出专利年费的重要性及计算方法。
合作协议中劳动局的职责范围,以及劳动争议的处理方式和劳动仲裁的相关法律规定。劳动部门主要负责处理劳动合同纠纷和劳资矛盾,但不涉及深层次解决方案。文章还阐述了哪些情况下用人单位可以与劳动者约定违约金,以及拒不支付劳动报酬的立案标准。
合作协议员工被辞退时是否有补偿的问题。员工在签署劳动合同后被解雇,若符合劳动合同法和公司规定,员工有权获得相应的补偿,补偿金额根据工作年限计算。对于因员工违规被解雇的情况,若员工严重违反公司规定造成重大损失,则无需支付补偿。对于无故解雇的情况,补偿标
两个人合伙做生意时的盈利分配问题。建议根据投入资本比例分配利润,遵循公平公正和共担风险原则。若无协议约定,则平均分配。此外,若存在债务纠纷,可通过法律途径解决,包括起诉等。合伙做生意需注重细节和证据,建议咨询律师获得专业解答。