赠与合同可以发生在个人对国家机关、企事业单位和社会团体以及个人相互之间。赠与的财产不限于所有权的移转，如抵押权、地役权的设定，均可作为赠与的标的。
依据《合同法》第一百八十五条的规定，赠与合同是指赠与人把自己的财产无偿地送给受赠人，受赠人同意接受的合同。
可见，赠与合同须当事人双方意思表示一致才能成立，如果赠与人有赠与的表示，但受赠人并没有接受的意思，则合同仍不能成立，与馈赠这种单方行为不同。
所以赠与合同是双方法律行为。
此外，原则上受赠人并不因赠与合同而承担义务，故赠与合同是单务合同。
依据《合同法》第一百八十六条规定，赠与人在赠与财产的权利转移之前可以撤销赠与。具有救灾、扶贫等社会公益、道德义务性质的赠与合同或经过公证的赠与合同，赠与人不得撤销赠与合同。
《中华人民共和国合同法》第一百八十五条
赠与合同是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人，受赠人表示接受赠与的合同。
事业单位人员自动离职的处理方式。依据劳动合同，建议采取多种方式解决该问题。员工自动离职时，单位应及时办理离职及退工手续。如员工违反服务期约定、未提前通知导致损失，用人单位可追究其责任。根据《劳动合同法》相关规定，可以解除劳动关系并要求经济补偿。劳动合
事业单位中的编外人员概念及相关政策。编外人员指无法享受编制内待遇的合同制聘用人员。新实施的《事业单位人事管理条例》规定事业单位与职工为合同关系，并明确了聘用合同解除的情形。此外，事业单位工作人员的工资构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分。
事业单位试用期满是否会被解雇的问题。根据相关规定，劳动者在试用期间考核不合格可能会被解雇，而考核合格则不会被解雇。同时，文章还介绍了试用期规定、解除聘用合同的情况、招聘人员的规定、招聘程序以及事业单位与机关单位的区别。
房屋赠与合同违约的赔偿责任及赠与人不再履行赠与义务的条件。在普通赠与合同中，赠与人通常不承担损害赔偿责任；但当涉及社会公益或经过公证的合同时，赠与人可能需承担违约赔偿责任。此外，当赠与人经济状况显著恶化并严重影响其生产经营或家庭生活时，可不再履行赠与
