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没有做工伤认定怎么要求赔偿依据我国相关法律的规定，没有做工伤认定的，应该做工伤认定，然后由工伤保险基金赔偿，如果因用人单位原因不能认定工伤的，由用人单位赔偿。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用
2020-07-21
如果认定为工伤保险公司怎么赔偿用人单位给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，由工伤保险基金负责赔偿有关项目，法律规定由用人单位负责赔偿的项目，由用人单位赔偿;用人单位没有给职工参加工伤保险的，职工发生工伤后，工伤赔偿法律规定的所有赔偿项目，都有用人单位负责赔偿。职工有前款第(三)项
2020-07-21
承揽关系可否认定为工伤赔偿依据我国相关法律的规定，承揽关系不属于劳动关系，因承揽人在承揽活动中受伤的，不能认定为工伤，可以按人身损害赔偿的规定处理。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的
2020-07-21
劳动能力鉴定申请步骤有哪些劳动能力鉴定申请程序：办理时间1、职工发生工伤，经治疗医疗终结期满后存在残疾、影响劳动能力的，应当接受劳动能力鉴定。出院前已作出工伤认定的，用人单位、工伤职工或者其直系亲属应当在职工医疗终结期满三十日内向本当地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认
2020-07-21
丧失劳动能力能否提前被赡养依据我国相关法律的规定，父母丧失了劳动能力没有生活来源的，父母虽然未达到60岁，子女也要承担赡养父母的责任。
2020-07-21
申请劳动能力鉴定的手续有哪些工伤职工或者其直系亲属可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会在收到申请人申报劳动能力鉴定的资料后，应当进行初审，看有关材料是否齐备、有效。劳动能力鉴定委员会受理劳动能力鉴定申请后，从医疗专家库内随机抽取３名或者５名专家组成专家
2020-07-21
电焊工违规操作烫伤眼能否认定工伤职工工作时间，工作场所，工作中被电焊弧光灼伤眼睛，是因为工作原因遭受事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定，应当认定为工伤。
2020-07-21
因高温天气作业引起中暑，可申请工伤认定吗依据《防暑降温措施暂行办法》，劳动者因高温天气作业引起中暑的，可以申请工伤认定。因高温作业引起中暑的，经诊断为职业病、认定为工伤的，可享受工伤保险待遇。劳动者在工作时间和工作岗位上中暑死亡或中暑后48小时内经抢救无效死亡的，视为工伤，享受工伤保险待遇。
2020-07-21
建筑工程临时工如何认定工伤建筑工程临时工受伤，如果劳动者与用人单位签订了劳动合同，成立了劳动关系，或用人单位为劳动者投保了工伤保险的，则劳动者可以申请工伤保险待遇。第七十条非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十二条非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规
2020-07-21
参加公司球赛骨折算工伤吗在参加公司组织的篮球赛，履行公司的职务时受伤，应属于工伤。 骨折工伤伤残鉴定 标准没有明确说算不算，还要看严重程度。
2020-07-21
民兵集训受伤是否属于工伤看情况而定，如果是个人组织的那么是不算工伤的。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括
2020-07-21
工伤本人延误治疗如何认定要看本人配合度，如本人不配合工伤认定，或是用人单位不然本人配合，也无法争取工伤保险赔偿，劳动者自己承担后果。如果是用人单位延误治疗，则由单位负责。
2020-07-21
如何鉴定员工是否符合医疗期怎样鉴定员工是否符合医疗期，要依据因什么原因需要医疗而定，如果是工伤医疗期的，最长不超过24个月。第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤情严重或者情况特殊，经
2020-07-21
劳鉴委如何进行工伤康复确认申请住院工伤康复时提供材料齐全的，区县劳鉴委受理初审后报市劳鉴委。市劳鉴委收到申请后，应对工伤人员是否具有康复价值进行评估，并在自受理申请之日起15日内出具《住院工伤康复确认意见》，明确工伤人员是否可以进行工伤康复。《确认意见》应及时送达用人单位、工伤
2020-07-21
上班得新型肺炎算工伤吗员工因工作而感染新型肺炎，如果不是从事新冠肺炎预防和相关工作人员则不能认定工伤。人社部于2020年1月23日发布的《关于因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的医护及相关工作人员有关保障问题的通知》的规定：。工伤并发症是可以申请鉴定的。工伤鉴定一年以后或者多年
2020-07-21
伤情鉴定的费用标准和相关流程。鉴定工作一般由县级以上公安机关法医进行，或由司法鉴定机构代为鉴定并由公安机关委托完成，费用由公安机关负担。申请鉴定需提交相关材料，包括《工伤认定决定书》、诊断证明、病历材料等。不同鉴定机构的费用标准也有所不同，但总体上不
员工在上班期间发生交通事故并承担次要责任时，能否认定为工伤的问题。依据我国工伤保险条例的规定，员工在特定情况下可以认定为工伤。具体责任认定和流程需按照相关法律法规执行。
工伤认定申请的期限和途径，包括职工发生事故伤害或被诊断职业病后所在单位应在限定时间内向工伤认定机关提出工伤认定申请。未申请的，受伤害职工及其直系亲属或工会组织可以提出工伤认定申请。同时，文章介绍了农民工工伤死亡赔偿标准及相关待遇的计算方法。
关于个体经营者员工工伤赔偿问题的法律处理。主要介绍了工伤认定与赔偿的程序和标准，包括伤残等级的确定和待遇支付。同时，也阐述了用人单位的工伤保险参保责任和工资计算标准等内容。对于个体经营者来说，了解这些法律处理方式和标准对于保障员工权益和企业发展非常重
