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工伤赔偿标准法律知识

  • 工地摔伤如何申请伤残鉴定

    工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后,由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请:。6) 自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后

    2020-05-25

  • 工地摔伤骨折怎么赔偿

    要看伤残等级。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

    2020-05-25

  • 工地欠条怎么写

    欠条内容一般由标题、正文、落款三部分组成。欠条的标题一般由文种名构成,即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。欠条的正文要写清欠什么人或什么单位什么东西、数量多少,并要注明偿还的日期。落款要署上欠方单位名称和经手人的亲笔签名,是个人出具的欠条则需

    2020-05-25

  • 工人在宿舍意外死亡赔偿是怎样进行的

    意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡。如果是意外死亡,在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。此外,如果是下班后,职工自己在宿舍意外死亡的,是不算工伤的,单位没有责任,工伤认定范围如下:。(三)在工作时间和工

    2020-05-25

  • 工地上脸部受伤缝针怎样赔付

    1) 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。3) 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请

    2020-05-25

  • 工伤半月板缝合可以鉴定几级伤残

    伤残鉴定的范围包括交通事故伤残、工伤事故伤残、意外伤害伤残、打架斗殴伤残。

    2020-05-25

  • 工伤10级后被单位开除合法吗

    工伤十级伤残属于部分丧失劳动能力,根据《劳动合同法》第四十二条规定,非工伤职工本人具有《劳动合同法》第三十九条规定的法定过错,用人单位不得单方面解除合同。用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,无需支付经济补偿金。其中,工伤职工造成用人单位

    2020-05-25

  • 工伤和工伤死亡赔偿标准

    依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:。四级伤残:本人工资×21;上述两金标准,根据伤残等级确定,工伤保险条例未规定统一标准,具体标准授权各省、自

    2020-05-25

  • 工地伤残骨折赔多少钱

    先要进行劳动能力鉴定,判定伤残等级之后才能计算赔偿金额。第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结

    2020-05-25

  • 工地意外死亡赔偿多少

    依据我国《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其直系亲属可按照建筑工地意外死亡赔偿标准从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例

    2020-05-25

  • 工地休息时受伤谁来赔偿

    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在工地休息时受伤应该被认定为工伤,受伤的工人可以申请进行工伤认定,如果用人单位有为工人购买保险的由工伤保险赔偿,没有购买的由用人单位赔偿

    2020-05-25

  • 工伤骨折很容易评残吗

    认定工伤后,一般有骨折的,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》的规定,都可以认定为伤残的,但是部分地区对手指末节骨折,不给伤残入级的,伤残鉴定需要的材料如下:。(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效

    2020-05-25

  • 右手大母指头段工地里应该怎么赔偿

    工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

    2020-05-25

  • 工伤腿部骨折索赔标准是什么

    6、从工伤保险基金支付9个月本人工资一次性伤残补助金;

    2020-05-25

  • 劳动者工伤私了根据什么索赔

    根据《工伤保险条例》的规定进行相关的赔偿。具体办法由国务院劳动保障行政部门分别会同国务院卫生行政部门、民政部门等部门制定。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。保留与用人单位的劳动关系,由

    2020-05-25

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 消费者遭遇欺诈可获得双倍赔偿

    消费者在遇到欺诈行为时的权益保障。根据法律规定,消费者在购买商品或服务遭遇欺诈可获得双倍赔偿;购买不符合食品安全标准的食品后,可获得十倍赔偿。对于人身保险,投保者可投保多份并获得多重赔偿。受他人伤害时,投保者可获得双向赔偿。劳动者获得工伤补偿后,还可

  • 工伤十级私了赔偿金额的合理性

    工伤十级私了赔偿金额的合理性问题。依据《工伤保险条例》和最高人民法院的相关解释,工伤十级伤残的职工可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金等待遇。私了赔偿金额没有具体标准,建议当事人委托律师协商以确保合理赔偿。

  • 医疗费用的强制支付问题

    关于医疗费用的强制支付问题。根据相关规定,交通事故造成人身伤害需要抢救治疗时,当事人应预付医疗费用,公安机关也有权采取强制措施。工伤事故中,职工需在签订服务协议的医疗机构接受治疗,费用符合相关标准才能获得赔偿。赔偿金额计算公式包括诊疗、药品和住院服务

  • 非工伤死亡赔偿协金的领取方式

    中国非工伤死亡赔偿协金的领取方式和工伤医疗待遇的标准。当工人或职员因病或非因工负伤导致死亡时,可以从劳动保险基金获得丧葬补助费和供养直系亲属救济费。对于工伤医疗待遇,职工有权享受工伤治疗费用、住院伙食补助费等,但非工伤引发的疾病则按照基本医疗保险处理

  • 劳动合同工伤的赔偿标准
  • 六级伤残评定标准
  • 工伤鉴定等级如何提高赔偿

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