根据六级伤残评定标准，被评定为六级伤残的个体在日常生活能力方面存在一定的受限，但仍能通过一定的代偿手段部分恢复功能，但需要特定条件下的帮助。
六级伤残个体的各种活动能力都会受到不同程度的降低。
根据六级伤残评定标准，六级伤残个体已经无法胜任原先从事的工作。
被评定为六级伤残的个体在社会交往方面存在一定的狭窄现象。
根据六级伤残赔偿标准，被评定为六级伤残的个体可以获得一次性伤残补偿金，由社保机构支付。赔偿基数为2551元，补偿期限为14个月，因此一次性伤残补偿金为2551元 × 14个月 = 35714元。
被评定为六级伤残的个体可以获得由用人单位按月支付的伤残津贴，标准为受伤前工资的60%。
根据六级伤残赔偿标准，六级伤残个体可以提出申请，由用人单位支付一次性伤残就业补偿金和一次性工伤医疗补偿金，并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补偿金为40个月 × 2551元 = 102040元，一次性工伤医疗补偿金为8个月 × 2551元 = 20408元。
根据六级伤残赔偿标准，六级伤残个体可以获得一次性伤残补偿金35714元 + 一次性伤残就业补偿金102040元 + 一次性工伤医疗补偿金20408元 = 158162元。
铜陵市的工伤赔偿标准及相关待遇。其中，一到四级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金和伤残津贴，五六级除了上述还有工作安排相关的内容，七到十级则涉及到解除劳动合同的相关待遇。此外，工亡类赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。最后，还提到了根据
不同伤残等级的工伤赔偿标准及待遇。一级至四级伤残员工可以获得相应的一次性伤残补助金及按月支付的伤残津贴，津贴的具体金额依据伤残等级递减。五级、六级伤残员工除了享有一次性伤残补助金外，还将按月获得伤残津贴。对于七级至十级的伤残员工，当劳动合同期满终止或
工伤鉴定后的赔偿标准及待遇，包括一至四级、五至六级和七至十级伤残的工伤职工的赔偿项目和标准，以及工伤职工的亲属在工伤职工因工死亡时应享受的待遇。赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等，具体标准由省、自治区
六级伤残的划分依据和赔偿标准。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》，六级伤残的主要依据包括日常生活能力部分受限、各种活动降低、不能胜任原工作及社交能力受限。工伤六级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金、伤残津贴和工伤人员待遇等，并详述了具体金额和计算方
