劳动仲裁能否裁定股东承担补偿责任依据我国相关法律的规定，股东以其出资对公司债务承担责任，股东履行出资责任后，劳动仲裁是不能裁定股东承担赔偿责任的。股东不按照前款规定缴纳出资的，除应当向公司足额缴纳外，还应当向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。
2020-07-21
工厂裁员没经济补偿怎么申请仲裁可以去劳动局申请。根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位合法裁员的，应该根据按劳动者在本单位工作的年限、在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来计算并支付经济补偿金。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平
2020-07-21
货物运输合同可以申请仲裁吗依据我国相关法律的规定，因货物运输合同产生纠纷的，如果合同中有约定仲裁条款的，当事人可以按仲裁条款的约定申请仲裁。第十六条 仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。托运人享有法定的单方的合同变更
2020-07-21
经济纠纷仲裁提出时效依据我国相关法律的规定，经济纠纷仲裁时效适用民事诉讼时效的规定，而民事诉讼的时效一般为三年，从知道权利被侵犯时开始计算。即申请人请求仲裁委员会予以保护的合法权益以及要求被申请人履行实体义务的具体内容。
2020-07-21
工伤死亡赔偿能否申请劳动仲裁依据我国相关法律的规定，劳动者因工伤死亡的，如果因工伤死亡赔偿产生纠纷的，是可以申请劳动仲裁解决工伤死亡赔偿纠纷。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。
2020-07-21
征地补偿能否申请仲裁征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。 1、征收耕地的土地补偿费,为该耕地被征收前三年平均年产值的六至十倍。 2、征收耕地的安置补助费,按照需要安置的农业人口数计算。征收其他土地的土地补偿费和安置补助费标准,由省、
2020-07-21
雇佣关系发生工伤能否申请劳动仲裁劳务关系不可以申请工伤认定，雇佣活动中遭受事故伤害协商不成向人民法院提起诉讼。劳务关系不是劳动关系，不受劳动法规调整，不适用工伤保险条例。雇员在雇佣活动中遭受事故伤害的，不能申请工伤认定，由雇主按人身损害承担赔偿责任，雇员有重大过错的，可以减轻赔偿责
2020-07-21
合同纠纷约定仲裁的就不能起诉了吗依据我国相关法律的规定，合同中约定了仲裁的，当事人直接向法院提起诉讼的，人民法院是不受理的，应该通过申请仲裁解决纠纷。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。仲裁当事人提出申请撤销仲裁裁决时必须有证
2020-07-21
雇佣关系,受伤可以申请劳动仲裁吗依据我国相关法律的规定，雇佣关系并不是劳动关系，所以雇员在雇佣活动中受伤的，不适用劳动法的规定，为能申请劳动仲裁的。前款所称“从事雇佣活动”，是指从事雇主授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务
2020-07-21
合同纠纷仲裁的时间为多久依据我国相关法律的规定，合同纠纷申请仲裁解决的，仲裁的时效适用民事诉讼法的规定，而向人民法院主张权利的时效一般为3年。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。即申请人请求仲裁委员会予以保护的合法权益以及要求被申请人履行实体义务的
2020-07-21
侵权损害赔偿能否约定仲裁依据我国相关法律的规定，当事人协商侵权损害赔偿的，可以在赔偿协议中约定仲裁解决争议，出现争议时要按约定到仲裁机构申请仲裁。而损害赔偿责任在实际承担时却较为复杂，通常会受到各种因素的影响。比如，要考虑到赔偿的范围、赔偿数额的计算、侵权人和受害人的经济状
2020-07-21
侵权责任能否进行仲裁具体需要看实际情况。如果当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。双方应当达成仲裁协议。仲裁机构受理仲裁需要有选择他们仲裁协议或者条款。《仲裁法》第二条平等主体的公民、法人和其他组织之间
2020-07-21
劳动仲裁能否引用侵权责任法依据我国相关法律的规定，劳动仲裁是不能引用侵权责任法的，劳动仲裁解决的是劳动争议，而侵权责任法解决的侵权问题。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的
2020-07-21
拆迁仲裁案件是否有诉讼时效依据我国相关法律的规定，拆迁补偿协议约定仲裁的，向人民法院申请仲裁是有时效限制的，仲裁时效适用民事诉讼时效的规定。第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
2020-07-21
提起劳动仲裁后撤诉罚款还需要交吗依据我国相关法律的规定，提起劳动仲裁后撤回仲裁的，在没有作出裁决的情况下不需要交罚款，如果是撤销仲裁裁决的，不需要交罚款。第四十一条 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。
2020-07-21
确定选票有效性的规则。选票是否有效取决于填写是否符合选举法规定，如选票所选人数是否等于或少于应选人数。同时，选票填写不符合规定的情况如符号和位置不符等将导致无效。在选举中，全国人民代表大会和地方各级人民代表大会选举法规定了有效的投票人数和代表候选人当
中国法律上关于选举权和被选举权的相关规定。凡年满18周岁的中国公民，除了依法被剥夺政治权利的人以外，都享有选举权和被选举权。被选举权除了满足年龄条件，还需具备中国国籍并享有政治权利。这是一种广泛的政治权利。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中关于劳动仲裁终局裁决的上诉问题。当事人对于劳动仲裁裁决无权上诉，但可以向人民法院提起诉讼。终局裁决包括追索劳动报酬等争议，裁决书自作出之日起生效。劳动争议仲裁的受理范围包括确认劳动关系等争议，而管辖则根据劳动合同
劳动争议仲裁裁决书的内容，涉及案件信息、审理过程、申请人的诉求、被申请人的答辩、事实查明、证据确认、裁决结果等方面。裁决结果分为一裁终局和非一裁终局，并说明了裁决书的生效及司法救济方式。文章还提到了裁决书的使用说明，包括裁决书的签署、送达及执行等细节
