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侵权责任法律知识

  • 产品质量侵权中的精神损害赔偿的法律依据有哪些

    我国《民法通则》第106条第2款规定:公民,法人由于过错侵害国家的,集体的财产,侵害他人财产,人身的,应当承担民事责任。根据这一规定,可以看出侵权行为是侵害他人财产和人身的行为,侵权行为侵害了他人的财产权,人身权等合法权益,造成了受害人物质的或金钱上的损

    2025-01-07

  • 过期商品赔偿规定是如何的

    《食品安全法》第一百二十四条,违反本法规定,有下列情形之一,尚不构成犯罪的,由县级以上人民政府食品药品监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂,并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额

    2025-01-07

  • 紧急避险分析

    为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。紧急避险超过必要限度造成不应有的伤害的,应当负刑事责任,但是应当减轻或者免除处罚。对避险过当处理,笔者认为应注意区分故意与

    2025-01-06

  • 离婚精神损害赔偿案例分析

    妻子刘某因嫌丈夫崔某老实没出息,于是擅自打掉腹中胎儿,并向崔某提出离婚。5月8日,山东省利津县人民法院判决原告刘某与被告崔某离婚,但刘某赔偿崔某精神损失费5000元。同年4月,刘某怀孕。庭审中,崔某同意离婚,但提出刘某未与自己商量,就私自引产,剥夺了自己做

    2025-01-06

  • 雇佣关系有责任比例吗

    依据我国相关法律的规定,雇佣关系造成人身损害,如果人身损害是由两人以上共同故意造成的,根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的赔偿责任。第九条 雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔

    2025-01-05

  • 陪同喝酒是否有连带责任

    饮酒人之间有相互关照、相互保护的安全注意义务,如果劝酒人明知被劝的人要驾车,还劝他过度饮酒,被劝者驾车后发生车祸事故,被伤害方是本人的,作为劝酒者,有可能会承担一定的民事赔偿责任。饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任

    2025-01-05

  • 侵权责任法规定雇员受损如何赔偿

    雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇员的行为超出授权范围,但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的,应当认定为“从事雇佣活动”。提供劳务期间,因第三人的行为造成

    2025-01-05

  • 名誉权败诉有什么影响

    败诉之后一般是没有多大的影响,需要给当事人道歉,也需要给一定的赔偿。由于名誉权本身具有特殊性,因而名誉权的损害后果与一般侵权后果的表现有所不同,前者较为隐蔽,且举证比较困难。我国还没有明文规定名誉权损害后果的具体表现形式,而涉诉的名誉权案件也一直由法

    2025-01-05

  • 商场顾客摔伤谁负责

    商场作为公共场所管理人,应尽安全保障义务,否则造成他人损害的,应当承担侵权责任。此外,依照《消费者权益保护法》第18条及第48条的规定,商场、旅店、商场等服务单位的经营者应当对顾客尽到安全保障义务,如果没有尽到安全保障义务造成消费者损害的,商场、旅店、商

    2025-01-05

  • 偷拍曝光别人隐私违法吗

    《宪法》第三十八条、中华人民共和国公民的人格尊严不受侵犯。禁止用任何方法对公民进行侮辱、诽谤和诬告陷害。(二)公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的;(四)对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的;(五)多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息,干扰他人正

    2025-01-05

  • 人身攻击可以报警吗

    依据我国治安管理处罚法的规定,公民遭受到非法的人身攻击时,是可以报警维护自己利益的,警察责任保障公民的人身安全。第四十三条 殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以

    2025-01-05

  • 雇员在提供劳务过程被第三人弄伤,谁负责赔偿

    劳务,以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。依据《侵权责任法》第35条的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据提供劳务一方和接受劳务一方各自的过错承担相应的责任。这一规定不仅确立劳务雇佣关系中,雇主对雇员受害承担过错

    2025-01-04

  • 合同没有约定质量怎么处理

    第六十一条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。(一)质量要求不明确的,按照国家标准、行业标准履行;没有国家标准、行业标准的,按照通常标准或者符

    2025-01-04

  • 把人牙齿打掉一颗怎么赔偿

    依据我国相人身损害司法解释的规定,把他人的牙齿打落的,责任人需要给予受害人的赔偿包括医疗费、误工费、护理费等。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理

    2025-01-04

  • 船舶油污损害赔偿责任原则

    船舶油污造成损害的,是属于侵权损害赔偿的范围,适用环境侵权损害赔偿的原则包括全部赔偿原则、限额原则等。第四十八条 造成海洋环境污染损害的责任者,应当排除危害,并赔偿损失;完全由于第三者的故意或者过失,造成海洋环境污染损害的,由第三者排除危害,并承担赔

    2025-01-03

  • 常年法律顾问

    公司治理、拟审合同、合同规划

    商务谈判、纠纷处理、财税筹划

  • 专项法律顾问

    并购重组、IPO、三板挂牌

    信托、发债、投资融资、股权激励

  • 名誉侵权案件中的证据要求

    名誉侵权案件中的证据要求及确定名誉侵权责任的要素。涉及侵权事实的证据包括文字、音像制品、口头及其他形式的侵权证据,侵权后果的证据需证明直接经济损失及精神损失。法人需提交资格证明和法定代表人身份证明,委托代理诉讼需授权委托书。确定名誉侵权责任考虑主观过

  • 精神损失费赔偿标准

    精神损失费的赔偿标准,包括死亡、残疾及侵害人身权益但未造成死亡或残疾的三种情况。赔偿金额分为不同等级,确定金额时需考虑侵权人的过错程度、侵害行为的具体情节、后果、获利情况、经济能力及受诉法院所在地的平均生活水平。目前实际操作中尚无明确标准,由法官依据

  • 学校退餐费问题的解决方法

    学校退餐费问题的解决方法以及学校不退还学费的处理方法,包括协商、投诉和起诉等步骤。此外,文章还介绍了学校保护法的具体内容,涉及教育方针、受教育权、人格尊严、安全保障和集体活动等方面的规定。

  • 未满18岁进厂属于童工吗

    未满十八岁的未成年人进厂是否属于童工的问题。根据国家和相关法规的规定,童工被定义为未满十六周岁的用工,雇佣未成年人从事劳动属于违法行为。因此,未满十八岁的未成年人如果是十六周岁以下则属于童工,但十六周岁以上的未成年人如果能以自己的劳动收入为主要生活来

  • 民事责任的免除情形
  • 非刑事司法精神损害赔偿的诞生
  • 小孩在幼儿园摔骨折怎么赔偿

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