根据法律规定，承诺应当在要约确定的期限内到达要约人。
如果要约没有确定承诺的期限，那么承诺应当按照以下规定到达：
如果要约是通过对话方式进行的，那么承诺应当立即作出，除非当事人另有约定。
如果要约是通过非对话方式进行的，那么承诺应当在合理期限内到达。
如果要约是通过信件或者电报进行的，那么承诺期限从信件上载明的日期或者电报交发之日开始计算。如果信件上没有载明日期，那么承诺期限从邮戳日期开始计算。如果要约是通过电话、传真等快速通讯方式进行的，那么承诺期限从要约到达受要约人时开始计算。
承诺是一个法律术语，指的是受领要约的相对人以表示同意并同意与要约人订立契约为目的的意思表示。
夫妻间因吵架而写的承诺是否具有法律效力。在符合一定条件下，夫妻间的保证书具备法律约束力。此外，文章还提及了夫妻吵架后报警的问题，强调家庭暴力不仅仅是身体上的伤害，还包括心理和性的层面，给受害者带来严重的心理伤害。
商家口头承诺的法律效力问题，指出商家的口头承诺具有法律约束力，形成口头合同，双方需履行合同义务。同时，商家禁止自带酒水属于霸王条款，侵犯消费者权益，无效。
离职承诺书的法律效力问题，阐述了承诺书具备法律约束力的条件。同时，文章还介绍了离职单位要求违约金时，劳动法的相关规定及员工的权益保障。若雇主违反相关法规，员工有权要求恢复劳动关系或获得赔偿金。
中介口头承诺支付介绍费但违约不给的情况和临时工劳务派遣公司未支付薪资的问题。面对中介违约，受害者应通过法律途径维权，收集相关证据，依法向法院提起诉讼。对于临时工被欠薪，可以采取人民调解、仲裁申请、申请支付令等多种法律途径解决。依据相关法律规定，劳动者
