根据我国《合同法》第171条规定，试用买卖的买受人在试用期内可以购买标的物，也可以拒绝购买。试用期届满时，如果买受人未作表示，则视为购买。
在本案中，某甲与商场签订了试用合同，试用期为15天。某甲使用手机12天后觉得不满意，但因出差外地而延迟了回来，试用期已经过去。商场主张某甲已经同意购买，拒绝接受某甲的要求。
然而，根据法律规定，某甲在试用期届满时可以通过电话或让他人代为通知商场表示拒绝购买。由于某甲在试用期届满时未作任何表示，根据法律规定视为购买，因此某甲应当购买该试用产品。
(一)、与商家协商解决
消费者在与商家发生争议时，应积极与商家进行沟通，寻求解决方案。消费者可以提出赔偿金或退换货物等合理要求，并与商家进行良好的沟通。
(二)、向消费者权益保护组织投诉
如果与商家无法达成一致，消费者可以向消费者权益保护组织进行投诉。消费者可以通过电话、信函、面谈或互联网等方式进行投诉，并请求组织调解以保护自身的合法权益。
(三)、行政申诉解决
根据《消费者权益保护法》第34条规定，消费者和经营者发生权益争议时，可以向有关行政部门进行申诉。消费者应以书面形式进行申诉，并提供必要的证据。如果与商家达成和解，消费者可以撤回申诉；如果达成仲裁协议，可以撤回申诉并向仲裁机构提请仲裁。
(四)、申请仲裁
当消费者与商家达成协议，自愿将争议提请仲裁机构进行仲裁解决。仲裁费用原则上由败诉方支付，但当事人部分胜诉的情况下，由仲裁机构根据双方责任大小确定费用承担。
(五)、起诉解决
如果消费者与商家已达成仲裁协议，必须先申请仲裁，不服仲裁结果再提起诉讼。消费者因合法权益受到侵害而提起的诉讼属于民事诉讼范畴。
消费者在面对价格欺诈时，可以采取协商解决、投诉解决、行政申诉、仲裁、起诉等方式维护自身的合法权益。需要注意的是，不同情况下消费者投诉的方式和注意事项可能有所不同。
育婴专业技术培训协议的内容。协议主要涵盖了培训项目、期限、费用、服务期、双方责任与义务以及福利待遇等方面。甲方为乙方提供育婴专业技术培训，包括饮食、饮水、睡眠等内容，培训费用由甲方负担。服务期与劳动合同期限相关，乙方需完成培训目标和任务，并遵守甲方的
员工专业培训的相关事项。甲方根据企业发展需要出资送乙方参加培训，甲乙双方约定了培训服务事项、时间、方式及费用等。乙方需认真参与培训并取得相关证件，培训期间工资和待遇需明确约定。此外，还规定了服务期限和违约责任等相关内容。
技术服务协议的细节内容。协议中，甲方与乙方就技术服务项目达成一致，包括服务内容、方式、期限、地点、资料的提供、验收时间地点方式、费用支付等方面做了详细规定。服务内容包括提供软件一套，包括现场技术支持、电话邮件支持、软件免费升级和远程技术支持等。协议签
合伙协议的主要内容，包括合伙项目的名称和经营地、经营项目和范围、合伙期限、出资金额和方式、盈余分配与债务承担、入伙、退伙和出资转让等相关条款。合伙协议明确了双方的权利和义务，规定了合伙人的出资、利润分配、债务承担等细节，并设定了合伙负责人及其权限。
