行纪合同的标的是指行纪人为委托人进行贸易活动，通常表现为代表委托人买入或卖出特定物品或财产权利。
行纪人以自己的名义为委托人从事贸易活动。为了维护委托人的利益，行纪人以自己的名义与第三人进行交易活动，并承担由此产生的权利和义务。
行纪合同属于双务、有偿合同，即行纪人为委托人提供服务，而委托人需要支付相应的报酬。
行纪人以自己的名义为委托人办理委托事务。行纪人与第三人订立的合同不能直接对委托人产生法律效力，委托人不直接对行纪人与第三人的行为承担责任。
行纪人的行纪行为具有限定性，即行纪合同的标的是行纪人为委托人进行的贸易活动。一般的民事活动以及不涉及商事交易的活动不属于行纪合同的范围。
行纪合同是双方、有偿合同。在行纪合同中，行纪人有义务代表委托人办理买卖或其他商业交易，而委托人有义务支付相应的报酬。
行纪合同是诺成合同，只需行纪人与委托人达成合意即可成立，无需以物的交付为成立要件。
行纪合同是非要式合同，可以以书面、口头或其他约定的方式订立，无需按照特定的形式要求。
试用买卖合同的试用期限相关问题。在试用买卖合同中，当事人需明确约定试用期限，未明确约定的可按交易习惯或出卖人决定。试用期内买受人有权选择购买或拒绝购买标的物。对于已支付部分价款或对标的物进行非试用行为的买受人，除非合同另有约定，否则应认定其同意购买。
最新的购房合同修订内容，包括出卖人对房屋权属的合法性承诺，防止一房两卖；细化交房条件，保障购房人接收合格房屋的权利；增加预告登记约定，允许买方自行申请办证；以及保护买受人信息隐私等。这些修订为购房人提供了更多保障。
甲、乙双方关于员工培训的协议内容。协议包括培训期限、费用、乙方的义务、服务期、工资及福利待遇、服务期限、违约责任及协议生效等内容。甲方对乙方进行培训，乙方必须遵守公司规定，包括保密规定、完成培训任务、服从管理等。文章还涉及服务期、工资补助、福利待遇、
附条件合同的主要特征，包括约定性质、条件的性质、与供货条件等的区别、条件的合法性以及生效条件和解除条件。同时，文章还讨论了附条件合同与附期限合同的差异，并介绍了劳动合同法中关于固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的规定。
