知识产权归属协议及保密协议的协议应注意的事项
1、定义条款：《知识产权与保密协议》所涉及的知识产权(如专利、商标等)的基本情况(如专利号、有效期等)。
2、许可条款：《知识产权与保密协议》所涉及的知识产权(如专利、商标等)的许可情况，明确由受托方许可使用的范围、期限等。许可条款另行签订《专利实施许可合同》、《商标实施许可合同》;许可方式的约定：如制造、使用、许诺销售、销售、进口权中OEM受托方仅可有制造权;许可的范围：可以约定仅在受托方地域范围内使用。
3、有限用途条款：双方约定，委托方确定对《知识产权与保密协议》所涉及的知识产权(如专利、商标等)有完全的权利，受托方仅可以按照委托方指定的方式、方法、期限等使用，不得为任何其他用途使用或授权他人使用。
4、质量控制条款：《知识产权与保密协议》所涉及的产品的制造质量应当约定由委托方控制的权利。以上包括但不限于：技术督导、质量检查等内容。5、售后服务条款：受托方对委托生产的产品的售后服务一般约定由受托方负责;但是对于最终用户的售后服务，应当由委托方负责。
6、培训条款：委托方可以约定选派合格的技术人员对受托方具体操作人员进行技术培训。
7、疑难解答条款：委托方对受托方提出的疑难问题进行解答。
8、保密条款：受托方对委托方提供的包括但不限于以下内容的模具、客户名单、技术秘密等资料负有保密义务。
试用买卖合同的试用期限相关问题。在试用买卖合同中，当事人需明确约定试用期限，未明确约定的可按交易习惯或出卖人决定。试用期内买受人有权选择购买或拒绝购买标的物。对于已支付部分价款或对标的物进行非试用行为的买受人，除非合同另有约定，否则应认定其同意购买。
最新的购房合同修订内容，包括出卖人对房屋权属的合法性承诺，防止一房两卖；细化交房条件，保障购房人接收合格房屋的权利；增加预告登记约定，允许买方自行申请办证；以及保护买受人信息隐私等。这些修订为购房人提供了更多保障。
甲、乙双方关于员工培训的协议内容。协议包括培训期限、费用、乙方的义务、服务期、工资及福利待遇、服务期限、违约责任及协议生效等内容。甲方对乙方进行培训，乙方必须遵守公司规定，包括保密规定、完成培训任务、服从管理等。文章还涉及服务期、工资补助、福利待遇、
附条件合同的主要特征，包括约定性质、条件的性质、与供货条件等的区别、条件的合法性以及生效条件和解除条件。同时，文章还讨论了附条件合同与附期限合同的差异，并介绍了劳动合同法中关于固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同的规定。
