企业承包合同的基本内容包括承包上缴利润指标以及由此产生的当事人之间的其他权利义务关系。
企业租赁合同的基本内容是承租方对企业财产进行租赁经营，并向出租方交纳租金。利润和租金之间的区别是显而易见的。
承包经营合同主要适用于大中型国营企业。
租赁经营合同主要适用于小型国营企业和集体企业。
承包经营合同中，提供抵押财产不是合同的有效条件。
租赁经营合同中，必须明确承租人所提供的抵押财产。
发生亏损时，承包企业可以使用自有资金进行补偿。
发生亏损时，租赁合同的承租方必须以抵押财产进行补偿。
在承包经营的情况下，新增资产的所有权性质与承包前的企业所有权性质保持一致。
在租赁经营的情况下，租赁期间承租方用其收入追加投资所添置的资产属于承租方。
企业租赁经营合同具有经济合同的一般特征，同时也有其特殊性。双方签订租赁经营合同必须遵循自愿、平等、协商的原则；合同具有法律约束力，任何一方不得擅自变更、解除；一方违约应承担违约责任等。
根据《劳动合同法》第94条的规定，个人承包经营者若违反法律规定招用劳动者并给劳动者造成损害，发包的组织和个人承包经营者将承担连带赔偿责任。个人承包经营是指企业将经营
现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。劳务外包中的承包人一般都没有特别的经营资质要求，除非有特别法的规定;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的、获得劳务派遣行政许
企业管理费是指建筑劳务分包企业组织施工作业和经营管理所需费用，利润是指企业完成作业分包获得的盈利，按照人工费一定比例计取。施工总包单位与劳务分包企业签订劳务分包合同后，应当在5个工作日内，由工程承包人向负责办理工程报建手续的县级以上建设行政主管部门备
任何一方当事人都必须履行自己所应履行的义务，如果不履行合同规定的义务，就是违反合同，就要承担相应的法律责任。
