签字即认可根据上述法律规定，双方在签订合同时，即使只有对方的法定代表人签字而未盖公章，签字本身已经表示对合同的认可。只要合同中的约定不违反法律和行政法规的强制性规定，双方签订的合同就是有效的，对方应当履行合同的义务。
签字授权问题需要注意的是，如果合同上的签字不是公司的法定代表人签字，而是其他人签字，那么在公司授权签订人的情况下，合同仍然有效。如果没有授权，又分为两种情况：如果签字构成明示代理的情况，即代表公司行为，那么合同是有效的；如果不能构成明示代理的情况下，公司又不追认签字，那么合同应该被视为无效。
结论综上所述，网传合同未盖章的情况下，只要合同中的签字符合法律规定，即使没有盖章，合同仍然有效。但需要注意的是，签字必须是法定代表人签字，或者在有授权的情况下签字。否则，合同可能被视为无效。
法定代表人的定义、职责及其与法人、法人代表的区别。法定代表人在公司内外代表公司行事，其签署的合同即使未加盖公章也有效。此外，文章还涉及法定代表人的任职资格，包括任职方式、年龄、学历等要求，以及不得担任法定代表人的情形。
没有定金合同是否生效的问题。即使没有签订定金合同，在某些情况下合同也是有效的。合同只要按照法律程序成立，或者采用合同书形式签订并得到双方签字、盖公章或按指印，就开始生效。此外，当一方开始履行主要义务并得到另一方同意时，合同也会生效。关于定金是否可以退
限制时间由当事人事先约定，但不得超过二年。竞业限制条款在劳动合同中为延迟生效条款，也就是劳动合同的其他条款法律约束力终结后，该条款开始生效。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定。此种情况可以认定甲乙两企业不存在竞业限制，因为他们之间不存在
综上，冉先生向市劳动行政部门工伤认定机构提交了工伤认定申请，并提交了劳动合同复印件、证人证言、注明受用人单位委托而出具的司法鉴定意见书、用人单位加盖公章的鉴定委托书等证据材料。劳动部门仅仅因为申请人提交的是劳动合同复印件就不予受理工伤认定，要求申请人
