当事人在订立合同时，可以采取要约或承诺的方式。
要约是希望与他人订立合同的意思表示，要约的要件应当符合以下规定：
(一) 要约的内容必须具体确定;
(二) 要约必须表明要约人受该意思表示约束，要约人即受要约人承诺。
要约邀请是指希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明、商业广告等都可以被视为要约邀请。如果商业广告的内容符合要约的要件，那么它将被视为要约。
要约在到达受要约人时生效。如果采用数据电文形式订立合同，并且收件人指定了特定系统来接收数据电文，那么该数据电文进入该特定系统的时间将被视为到达时间。如果没有指定特定系统，那么该数据电文进入收件人的任何系统的首次时间将被视为到达时间。
要约可以被撤回。撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前或者与要约同时到达受要约人。
要约可以被撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。
以下情形之一的要约不得撤销：
(一) 要约人确定了承诺期限或以其他形式明示要约不可撤销;
(二) 受要约人有理由认为要约是不可撤销的，并已经为履行合同作了准备工作。
以下情形之一的要约将失效：
(一) 拒绝要约的通知到达要约人;
(二) 要约人依法撤销要约;
(三) 承诺的期限届满，受要约人未作出承诺;
(四) 受要约人对要约的内容作出实质性的变更。
要约人应当是具有缔约能力的特定人。
要约的内容必须具体、确定。
要约必须具有缔结合同的目的，并表示要约人受其约束。
要约必须发给希望与其订立合同的受要约人。
要约应以明示方式发出。
要约必须送达于受要约人。
要约生效的条件，包括要约内容具体确定、要约表明受要约人承诺要约必须具有缔结合同的目的等。同时，也介绍了要约失效的情形，包括受要约人拒绝要约、要约人撤销要约、受要约人未在承诺期限内承诺以及受要约人对要约内容作出实质性变更等。
如何撰写合同到期不续签申请书，包括撰写的基本内容和要点。同时，文章还介绍了劳动合同到期后不续签劳动合同的情况及相关法律规定，包括劳动合同法的相关条款和经济补偿的计算方式。提醒劳动者在撰写申请书时需注意维护自身权益，并在合同到期前了解相关法律规定。
合同法中的要约和承诺的相关规定。要约内容需具体确定并表明希望受要约人承诺。要约在到达受要约人时生效，不可撤销的要约在特定情况下不得撤销。承诺生效时合同成立，其到达时间有特定规定。文章为合同法中关于要约和承诺的详细解释。
承诺的四种表达方式，包括要约人规定的承诺方式、依交易习惯确定、口头或书面方式以及行为方式。同时，文章明确了承诺与要约内容的实质性变更和非实质性变更对合同成立的影响。此外，还介绍了承诺生效的情况、时限以及合同订立时请专业律师参与的重要性。
