根据一般情况，劳动合同在双方当事人签字之日起生效。如果劳动合同中对生效的期限或条件有特别约定，那么一旦达成约定的时间或条件，劳动合同即生效。生效时间不得早于签字时间。如果劳动合同没有约定生效时间，则以当事人签字或盖章的时间为生效时间。如果当事人签字或盖章时间不一致，则以最后一方签字或盖章的时间为准。
劳动合同当事人应按照合同约定的起始时间履行劳动合同。然而，有时劳动合同约定的起始时间与实际履行的起始时间不一致，这时应以双方当事人实际履行劳动合同的起始时间为准。
由于合同的类型不同，履行的表现形式也不尽相同。但无论何种合同，都必须有当事人的履约行为，这是实现合同债权的一般条件，也是债权与所有权在实现方式上的基本区别。合同的履行通常表现为义务人的行为，因为大多数合同是双方都有义务的合同，双方当事人通常需要采取一定的积极行动来实现对方的权利。然而，在极少数情况下，合同的履行也可能表现为义务人的不作为。无论是作为还是不作为，都是义务人的履约行为。
履行合同，从本质上来说，是指合同的全部履行。只有当事人双方按照合同约定或法律规定，全面、正确地履行各自承担的义务，才能实现合同债权，使合同法律关系消失。因此，当事人全面、正确地履行合同义务，是对当事人履约行为的基本要求。只完成合同规定的部分义务被视为未完全履行；任何一方或双方都未履行合同规定的义务，则被视为完全未履行。无论是完全未履行还是未完全履行，都违背了合同履行的要求，当事人都应承担相应的责任。
当事人完成合同义务的整个行为过程，不仅包括当事人的交付行为，还包括为完成最终交付行为所做的一系列准备行为。虽然在通常情况下，准备行为并不是合同义务，但不能因此得出准备行为不是合同履行行为的结论。准备行为是最终履行行为的基础或前提，可以说没有准备行为就没有最终的履行行为。合同的履行是一个过程，包括履行义务的准备、具体合同义务的执行以及履行后的善后义务。在这个过程中，具体合同义务的执行是合同履行的核心内容。然而，为了执行合同义务所做的准备和履行后的善后义务，虽然不是合同规定的义务，但与第二阶段的合同履行密切相关，也是合同履行的内容。这也是现代合同法发展的趋势。
第三方代为履行债务的合法性，根据《合同法》第六十五条的规定，当事人可以约定由第三人代为履行债务。文章介绍了第三人代为履行的构成条件、法律特征、第三人的地位和拒绝权等。文章强调债权人的权利合同中的第三人代为履行条款对其具有拘束力，债务人与第三人之间的关
不可撤销居间合同的要求。内容包括保密性要求、诚信合作原则、保密价格和收入、限定客户范围、协议变动需补充协议确认、有效文件形式、合同解除或延期的共同签署同意等条款。同时，文章还涉及甲方实力和履约承诺、滞纳金支付、合同争议解决方式以及补充条款等其他条款。
买卖合同中的标的物的相关条款。合同内容包括标的物的描述和价格、质量要求、交付方式、时间及地点、装卸费及包装、所有权转移及风险承担等。其中详细规定了标的物的交付方式、交货地点、时间和运费承担方，以及包装标准和风险承担方式等。
情势变更是否是法定解除的情形。情势变更原则允许在合同有效成立后，因不可归责于双方当事人的原因发生情势变更，导致合同显失公平时，变更合同内容或解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，情势变更可以被视为法定解除的情形之一。此外，文章还介绍了情势
