合同的履行应遵循以下几个原则：
合同订立后，当事人应当按照合同的约定全面履行自己的义务。这包括履行义务的主体、标的、数量、质量、价款或者报酬以及履行期限、地点、方式等。
当事人履行合同要遵循诚实信用的原则，要守信用、讲实话、办实事，要有善意。双方当事人在合同履行中要相互配合协作，以利合同更好地履行。根据《合同法》的规定，当事人应当根据合同的性质、目的和交易习惯履行义务。因此，当事人应根据不同合同的不同情况，按照诚实信用原则履行自己的义务。例如，提供必要的条件和说明、协作、及时通知对方以便做好准备、保密等。
在订立合同时，由于当事人的疏忽，有的问题没有约定或者约定不明确，应以公平合理的原则采取补救措施。双方当事人应协商一致，签订补充条款来解决问题。如果双方协商不成，就应根据有关条款或者交易习惯确定解决办法。如果无法确定，就按照《合同法》的相关规定来确定。
甲、乙双方签订的投资协议，其中包括投资额、合作期限、担保、投资收益、违约责任、纠纷解决等条款。协议规定乙方因运营资金缺口向甲方寻求投资，甲方不参与日常业务管理，乙方自行承担债务。协议还规定了详细的出资方式、认缴的出资额及比例、出资实际缴付时间等，并强
专利实施许可的相关内容。专利实施许可是专利技术所有人或其授权人允许他人使用专利的方式，并收取使用费。其方式包括独占实施许可、排他实施许可和普通实施许可。办理专利实施许可需要订立书面合同、支付专利使用费，并在合同生效之日起3个月内向国家知识产权局报备。
合同履行期限的约定和迟延履行责任，介绍了合同有效期的概念和自然终止的相关规定。合同中应明确约定履行期限，如未约定可协议补充或根据合同相关条款和交易习惯确定。当事人迟延履行需承担违约责任。合同有效期届满后自然终止，但部分条款仍继续有效，包括结算和清理条
怀孕后被单位辞退的应对措施和相关法律常识。员工怀孕期间被辞退属于违法，可申请劳动仲裁并要求单位承担经济补偿金等责任。同时，介绍了劳动法的产生背景和其独立法律地位，包括其主要调整的内容，如劳动者的权利和义务、劳动合同订立与解除等。劳动法旨在保护劳动者权
