《民法典》（2021.1.1生效）第1191条规定：用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。届时与《民法典》相冲突的条例废止。《民法典》生效前，可适用《侵权责任法》。
同等责任不属于重大过失。且，《侵权责任法》第三十四条规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
《道路交通事故当事人责任确定规则》第五条，因一方当事人的过错行为导致交通事故的，确定为全部责任。因两方当事人的过错行为导致交通事故的，依照下列规则确定当事人责任：当事人在交通事故中有主动型过错行为的，负主要责任。当事人在交通事故中有被动型过错行为的，负次要责任。但是静止状态的被动型过错行为难以被对方及时发现的，负主要责任。当事人在交通事故中有缺失型过错行为，该行为对于应当避免的交通事故未能避免的，负主要责任。难以避免的，负次要责任。两方当事人均有起主要作用过错行为的，各负同等责任。
行人在马路中间被撞时的责任划分问题。根据《道路交通事故处理程序规定》，责任需要根据具体情况分析，包括行人的过错情况、机动车与非机动车驾驶人、行人之间的责任划分等。如果事故是由一方当事人故意造成的，对方无责任。行人的责任认定需根据实际情况进行，包括过错
深圳市网络预约出租汽车经营服务管理的暂行办法，包括网约车车辆准入条件、驾驶员资格要求、经营服务规范以及监督检查和法律责任。车辆需符合特定标准，驾驶员需通过从业资格考试且无不良记录。经营者需遵守规范，包括报送信息、接入政府监管平台等，并接受监督检查，违
车主在借车发生交通事故时的责任问题。当借车者具备驾驶资格且车主无过错时，车主承担补充责任；若车主将车借给无驾驶资格的人，车主需承担违法与过错责任。文章还介绍了相关法律规定，如被盗机动车辆肇事责任、分期付款购买车辆肇事责任及连环购车未办理过户手续原车主
转弯时发生交通事故的责任划分依据，包括《中华人民共和国道路交通安全法》和《道路交通事故处理程序规定》。追尾或超车时事故责任由后车承担，但具体责任划分还需依据交警出具的责任认定书。同时介绍了相关法律条文对超车情形和事故责任认定的具体规定。
