交通警察部门是负责维护交通秩序和安全的执法机构。他们在处理交通事故和纠纷时，有权进行调解。调解是指在人民法院、人民调解委员会及有关组织主持下，双方或多方当事人自愿进行协商，通过教育疏导，促成各方达成协议、解决纠纷的办法。
当事人达成调解协议后，一方当事人在协议约定期限内不履行调解协议的情况下，另一方当事人可以依法申请仲裁。
协议约定期限是指当事人达成调解协议后协议生效的时间。根据规定，当事人在达成调解协议后反悔，或者在达成调解协议后十五日内不履行调解协议的，可以依法申请仲裁。换句话说，在调解协议达成后的十五日内，当事人仍有权利反悔或者申请仲裁，在此期限内，不存在当事人违反协议的问题。
如果当事人超出了十五日的申请仲裁期限，就应当依法履行双方签订的调解协议。这时，如果当事人反悔的话，就要承担反悔带来的后果和责任，同时，仍应继续履行已经产生效力的协议。如果一方当事人仍然拒不履行生效的协议，另一方当事人就可以按照法律的相关规定通过诉讼程序要求对方继续履行，也可以直接向人民法院申请支付令。
交通警察或者公安机关检验、鉴定人员需要回避的情况，由本级公安机关交通管理部门负责人决定。公安机关交通管理部门负责人需要回避的情况，由公安机关负责人或者上一级公安机关交通管理部门负责人决定。
交通事故调解书的必要性及其在调解过程中的作用。文章介绍了调解书应包含的内容，如依据、基本事实、损失情况、损害赔偿项目和数额等。同时，文章还详述了交通事故认定中的时间、地点、当事人身份和联系方式以及机动车牌号和保险凭证号的确认方法。最后介绍了交通肇事赔
夜间开车使用远光灯引发的责任问题。根据法律规定，责任认定需根据具体情况而定，包括当事人的行为对事故发生的过错程度等。同时，夜间使用远光灯存在三大危害，包括瞬间致盲、影响判断以及造成视野受限，因此在特定条件下不建议使用远光灯。
本文讲述了一起工伤标准的案例，并对发生事故时应当按工伤还是人损标准计算做了总结。案例中，一名雇员因违规操作导致安全事故，左手被截除。当地人民调解委员会主持调解时，当事人选择工伤标准索赔，并与资方达成赔偿协议。然而，该雇员后来以选择赔偿标准存在误解和协
上班途中遭遇交通事故，造成6级劳动能力障碍，经法院调解职工与公司达成协议获赔21万元。8月12日，三原县法院主持调解这样一桩官司，上班遭遇车祸的马-力与聘用她的公司达成了赔偿协议，获赔21万元。
