根据相关法律规定，安排有固定收入来源的亲属护理的，应按照其亲属收入证明载明的金额确定。然而，这一金额不得超过当地上一年度职工社会平均工资。
对于安排无固定收入来源的亲属护理的情况，可以根据当地一般护工市场价格水平来确定护理费用。
一般情况下，护理人员应为一人。但是，如果医疗机构或者鉴定机构对此有明确意见，则可以除外。
对于工伤职工出院后需要护理的情况，应凭医疗机构证明，按照上述标准执行。
用人单位安排护理人员的话，单位无需再另行支付护理费用。
交通事故造成两根肋骨骨折的误工费的计算方法，依据我国人身损害司法解释的规定，赔偿金额根据误工时间和收入情况确定。文章还介绍了交通事故处理的一般步骤，包括受理报案、现场处理、责任认定、裁决处罚、损害赔偿调解和向法院起诉。
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，工伤后家属的护理费的确定需要考虑家属是否有固定收入来源。如果有固定收入来源的亲属护理，护理费按
（一）治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资；工资数额由企业同受伤职工或是家属协商；最低不得低于当地最低工资标准。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 以上就是手心律师网小编为大家整理介绍的工伤护理
工伤赔偿项目中没有家属的误工费和陪护费，包括的是职工治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、职工到统筹地区以外就医的交通食宿费、和生活护理费等。（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（八
