上班出车祸能获得双份赔偿吗
时间:2025-01-26 浏览:18次 来源:由手心律师网整理
依据我国工伤保险条例的规定,劳动得在上下班的过程中出现交通事故的,在符合一定条件的情况下,是可以申请工伤认定的,由工伤保险对劳动者进行赔偿,那么上班出车祸能获得双份赔偿吗?下面由手心律师网小编为读者进行相关知识的解答。
上班出车祸能获得双份赔偿吗
劳动者工伤保险与交通事故损害赔偿的关系
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者若因工伤事故遭受人身损害,应依照《工伤保险条例》的规定进行处理。然而,若是因用人单位以外的第三人侵权行为导致劳动者人身损害,赔偿权利人有权要求第三人承担民事赔偿责任。
工伤保险与交通事故损害赔偿的区别
工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。从性质上来看,工伤保险属于社会保险的一种提升,是商业保险的一种形式。而民事赔偿责任则属于私权救济性质。因此,二者在性质上存在根本差别。在商业保险中,人身伤害可以获得双重赔偿。如果劳动者遭受工伤是由于交通事故中第三人的侵权行为造成的,第三人不能免除民事赔偿责任。
工伤保险与交通事故损害赔偿的兼得
《工伤保险条例》并未规定“取得了交通事故赔偿,就不再支付相应工伤待遇”。因此,劳动者完全可以同时享受《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇,以及根据《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。换言之,劳动者可以同时获得工伤待遇和交通事故赔偿。
延伸阅读

公司治理、拟审合同、合同规划
商务谈判、纠纷处理、财税筹划

并购重组、IPO、三板挂牌
信托、发债、投资融资、股权激励
-
交通事故导致两根肋骨骨折的误工费计算方法
交通事故造成两根肋骨骨折的误工费的计算方法,依据我国人身损害司法解释的规定,赔偿金额根据误工时间和收入情况确定。文章还介绍了交通事故处理的一般步骤,包括受理报案、现场处理、责任认定、裁决处罚、损害赔偿调解和向法院起诉。
-
上班时间出车祸,公司是否有责任赔偿?
如果在上班时间发生车祸,且非本人主要责任,雇主未购买工伤保险,可以要求雇主支付工伤保险待遇费用;如果购买了工伤保险,员工可以申请工伤认定,并享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》第十四条,员工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害,或在上下班途
-
工伤赔偿问题:如何处理上班车祸导致的人员伤亡案件
上班途中车祸造成工亡的,其近亲属获得以下工伤赔偿:一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基
-
出车祸对方全责如何进行赔偿?
员工上班发生工伤,一般可由工伤保险基金赔偿给员工医疗费、康复费、生活护理费、一次性伤残补助金等费用;而用人单位则需要依法赔偿给员工其停工留薪期的工资等费用。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不
-
退休返聘人员工伤赔偿问题解析
-
上班车祸工伤赔偿指南
-
上班出车祸能获得双份赔偿吗