当事人在选择仲裁员时，应选择自己信任的仲裁员。仲裁机构所聘任的仲裁员经过严格的选拔审查，具有较高的政治素质和业务素质。因此，当事人可以从中选择自己认为最值得依赖的仲裁员。
当事人应选择熟悉与纠纷相关的专业知识的仲裁员。由熟悉专业知识的仲裁员组成的仲裁庭能够更快速准确地抓住争议的焦点，分清是非责任，并提出解决争议的最佳方案，从而提高仲裁的效率和质量。当事人在选择仲裁员时，应参考仲裁员名册中的“仲裁专长”一栏，选定熟悉纠纷所涉及的专业领域的仲裁员。
为减轻当事人的经济负担，建议当事人尽量选择仲裁机构所在地或就近地区的仲裁员。由于仲裁员参与仲裁活动的合理费用由当事人自己承担，选择远离仲裁机构所在地的仲裁员会增加经济负担。此外，往返差旅所需的时间也会影响仲裁庭迅速作出裁决。
当事人享有对符合法律规定回避事由的仲裁员申请回避的权利。若对方当事人申请回避，将导致整个仲裁程序中止，延长仲裁的时间，对双方均无益。因此，当事人在选择仲裁员时必须注意法律规定的回避事由，以免进入仲裁程序后造成不必要的麻烦。
当事人必须在仲裁规则规定的期限内选定仲裁员，以减轻经济负担。仲裁机构都有各自的仲裁规则，并在规则中规定了当事人选定仲裁员的有效期限。仲裁机构在发出受理和仲裁通知时会寄发仲裁规则和仲裁员名册给双方当事人，并明确告知当事人必须在规定的期限内选定仲裁员。根据仲裁法第三十二条的规定，当事人未在规定的有效期间内选定仲裁员，仲裁机构将视为当事人自动放弃该项权利，由仲裁委员会主任指定仲裁员组成仲裁庭。
中国现行民事诉讼法对仲裁证据的证据效力规定的不明确性，并分析了仲裁制度对证据的特殊性要求。仲裁程序试图摆脱证据规则的束缚，但又受到自然公正原则的影响。自然公正原则要求仲裁员独立行使权力，充分听取当事人意见，成为仲裁程序中的公认基本原则，证据规则也因此
劳动保障公益岗位合同解除的法律依据，包括劳动合同期满或出现劳动合同法第39条规定的情形、劳动合同法实施条例第十二条规定的公益性岗位、以及劳动合同终止的其他情形等。在公益岗位上，劳动合同不适用关于无固定期限和经济补偿的规定。
美国业余体育争议的非诉讼解决方法，主要通过仲裁解决。美国仲裁协会负责处理与业余体育运动有关的争议，包括参赛资格、兴奋剂问题等。仲裁裁决虽然不是最终且有约束力的，但仍是首选解决方法。美国仲裁协会拥有权威性和专业的仲裁员，仲裁程序规范，为当事人提供公正高
当前仲裁实践中调解程序的问题，指出应当建立当事人申请原则，让当事人对仲裁程序的开始、进行、终结享有完整的处分权。同时，严格限制仲裁员滥用权力，遵循自愿原则，并建立了仲裁员辅助调解原则，强调仲裁员应以超然的中立者身份参与调解，为当事人提供法律帮助以促成
