根据《社会保险法》的规定，退休人员去世后，其工资将不再继续发放。如果退休人员去世后，其工资仍然继续领取，将被视为诈骗行为，需要追回多领的养老金。
根据《社会保险法》第八十八条的规定，如果以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇，社会保险行政部门将责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
根据《社会保险法》第九十四条的规定，如果违反本法规定构成犯罪，将依法追究刑事责任。
社会保险经办机构将在得知退休人员去世后停止支付基本养老金，通常通过以下途径获取相关信息：
作为退休人员的近亲属，不应隐瞒其去世的信息，并继续领取基本养老金。这种行为属于诈骗社会保险基金的违法犯罪行为，将被追回骗领的金额，并处以二至五倍的罚款。如果构成犯罪，将依法追究刑事责任。
丧葬补助金是指根据规定，从工伤保险基金中给予职工因工死亡、伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的直系亲属的丧葬费用补助。丧葬费用是安葬因工死亡的职工以及处理后事所必需的费用，由于工伤事故是其直接原因，因此应予以补偿。
一次性抚恤金是指根据我国法律规定，发放给死者或伤残者家属的费用。对于事业单位退休人员，一次性抚恤金的发放标准为20个月的基本养老金；对于公务员，则是发放40个月的基本养老金。
公司入职未签订劳动合同情况下辞职后工资被扣的处理方法。首先介绍了建立劳动关系和发放工资的基本规定，然后给出了几种解决途径，包括与老板协商、申请劳动仲裁、向法院起诉和向劳动监察机构投诉等。同时，提到了处理此类问题时需要注意的时效和证据问题。另外，简要介
公司不支付工资的情况下，劳动者如何申请劳动仲裁及要求赔偿的问题。根据相关规定，用人单位不得无故扣留劳动者工资，如存在违法行为，劳动行政部门可责令支付工资及经济补偿，并可要求支付赔偿金。劳动者可通过电话投诉或申请劳动仲裁维权，包括要求单位补缴社保、支付
根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条和《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》，参加基本养老保险的个人若因病或非因工死亡，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费的标准为3个月工资，一次性抚恤金标准在职职工为6个月工资，离退休人员为3个
根据规定，退休人员的退休金将根据其月人均基本养老金的5%左右确定。目前养老金仍在上调，具体涨幅尚未确定，需要综合考虑财政支付能力、物价水平等因素进行计算。根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金
