根据《社会保险法》的规定，退休人员去世后，其工资将不再继续发放。如果退休人员去世后，其工资仍然继续领取，将被视为诈骗行为，需要追回多领的养老金。
根据《社会保险法》第八十八条的规定，如果以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇，社会保险行政部门将责令退回骗取的社会保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。
根据《社会保险法》第九十四条的规定，如果违反本法规定构成犯罪，将依法追究刑事责任。
社会保险经办机构将在得知退休人员去世后停止支付基本养老金，通常通过以下途径获取相关信息：
作为退休人员的近亲属，不应隐瞒其去世的信息，并继续领取基本养老金。这种行为属于诈骗社会保险基金的违法犯罪行为，将被追回骗领的金额，并处以二至五倍的罚款。如果构成犯罪，将依法追究刑事责任。
丧葬补助金是指根据规定，从工伤保险基金中给予职工因工死亡、伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡以及一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的直系亲属的丧葬费用补助。丧葬费用是安葬因工死亡的职工以及处理后事所必需的费用，由于工伤事故是其直接原因，因此应予以补偿。
一次性抚恤金是指根据我国法律规定，发放给死者或伤残者家属的费用。对于事业单位退休人员，一次性抚恤金的发放标准为20个月的基本养老金；对于公务员，则是发放40个月的基本养老金。
疫情期间工资支付的相关问题。对于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间的企业职工，不得停薪。如停工在一个工资支付周期内，应按正常工资支付标准支付工资；超过一个工资支付周期，职工提供正常劳动的，工资不得低于当地最低工资标准，未提供正常劳动的则发放生活费。且
暑期兼职老板拖欠工资的法律解决途径。当遇到此类问题时，受害人可向法院提起民事诉讼或申请支付令追回拖欠工资。同时，文章还解释了拖欠工资的定义及不属于拖欠工资的情况。单位拖欠员工工资违反法律，员工有权追讨并要求支付经济补偿金。
施工总包欠薪劳务工资的解决方式。首先，劳务可以与单位协商解决欠薪问题。其次，如协商无果，可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。此外，文章还涉及工资支付的法律规定、经济补偿和赔偿金的标准，以及劳动争议的解决途径。当发生劳动争议时，当事人可以依法向劳动争
劳动者加班工作的情境下用人单位支付加班费的标准和要求。国家规定用人单位应严格按照劳动法和相关法规支付加班费，涉及标准工作日延长工作时间、休息日安排工作和法定休假日安排工作等情形应有不同的支付标准。不支付足额加班费将构成法律违规，侵犯劳动者权益，需承担
