
调解协议能经过法院确认效力吗
调解协议能经过法院确认效力。
《中华人民共和国调解法》中第33条规定:经人民调解委员会调解达成调解协议后,双方当事人认为有必要的,可以自调解协议生效之日起30日内共同向人民法院申请司法确认。这个规定,使司法确认制度正式入法,成为我国司法制度之一。随后,新修订的《中华人民共和国民事诉讼法》中专门增加了有关司法确认程序的规定。该法第194条规定:申请司法确认调解协议,由双方当事人依照人民调解法等法律,自调解协议生效之日起30日内,共同向调解组织所在地基层人民法院提出。
《民事诉讼法》194条规定,当事人应该共同向有管辖权的基层人民法院提出,一方当事人提出申请,另一方表示同意的,视为共同提出申请。调解协议达成后,双方当事人认为有必要的,应当在调解协议生效之日起30日内向调解组织所在地基层人民法院申请司法确认。当然,当事人提出确认申请可以采用书面或口头形式,当事人口头提出申请的,人民法院应当记录笔录,并由当事人签字或盖章。当事人提出申请时,应当向人民法院提交下列材料:司法确认申请书;调解协议书;身份证明。
至于申请确认调解协议的范围,应理解为除了《人民调解法》规定可以申请确认的以外其他行政法律法规、地方性法规、行政规章规定可以确认的调解协议。
关于司法确认案件的受理程序,《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》明确规定,(一)不属于人民法院受理民事案件的范围或者不属于接受申请的人民法院管辖的;(二)确认身份关系的;(三)确认收养关系的;(四)确认婚姻关系的,该意见使用排除法,对除以上四种以外的应当予以受理。对于经审查符合受理条件的,应编立“调确字”案号。
司法确认案件的审查方式及审查内容
关于司法确认案件的审查方式,应采用形式审查和有限的实体审查相结合的方式,人民法院受理司法确认案件申请后,应当指定一名审判人员进行审查,对于案情复杂,应当通知双方当事人到庭进行询问,采取必要的实质审查和证据调查。在审查中,重点应审查当事人是否符合自愿合法原则,同时审查调解协议是否违反法律或者行政法规的强制性规范,是否侵犯国家利益、社会公共利益、第三人利益、他人利益以及是否损害社会公序良俗。
劳动争议调解期限及其时效和劳动争议调解协议书的法律效力。调解期限包括当事人申请调解和调解委员会受理调解的期限,规定目的在于确保劳动争议及时解决。劳动争议时效包括仲裁时效和诉讼时效,遵守时间规定可确保调解成功和及时申请劳动仲裁。调解协议具有约束力,双方
中院再审案件的调解程序。再审案件仍可进行调解,遵循民事诉讼法的基本原则。调解达成协议后,法院制作调解书,当事人签收后具法律效力,原判决或裁定被撤销。若调解不成,法院应及时作出判决,不影响案件审理进程。
民事调解书的再审申请问题。当事人可在符合法律规定情形下对生效的调解书提出再审申请。调解书与判决书具有同等法律效力,是人民法院解决纠纷、审结案件的方式之一。制作调解书时,需详细记录诉讼请求、案件事实和调解结果,并在双方当事人签收后生效。调解协议基于自愿
劳动争议调解在解决劳动纠纷中的重要作用,其依据法律规定在仲裁庭作出裁决前必须先行调解。调解达成协议后,仲裁庭会制作调解书,详细记录协议结果并具备法律效力。若调解不成功或一方反悔,仲裁庭会及时作出裁决。