工伤主诉时间是多久

工伤主诉时间认定方法

一、报告事故

事故发生后的72小时内，应向当地劳动保障部门报告，并填写《事故伤害报告表》。

二、提交材料

在报告事故的同时，还需提交以下材料：

1. 单位法人执照或营业执照的复印件。
2. 劳动合同文本或其他能够证明建立劳动关系的有效证明。
3. 本人身份证的复印件。
4. 医疗机构出具的受伤诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。需注明就诊日期且无诊断专用章无效。
5. 工伤事故报告和证人证言。需包括签名、按手印以及联系电话。特殊情况（如加班等）需书面说明。

注：职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病的，所在单位应在事故发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。如遇特殊情况，经劳动保障行政部门同意，申请时间可以适当延长。

三、未及时提出申请的后果

如果用人单位未按规定时间提出工伤认定申请，工伤或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。

用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请的，期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由用人单位承担。

四、工伤认定的对象

工伤认定的对象应符合以下条件：

1. 适用《工伤保险条例》范围内的所有用人单位的职工，受到事故伤害或患职业病，并申请工伤认定且符合受理条件，劳动保障部门应予受理。
2. 适用《工伤保险条例》范围内的用人单位未参加工伤保险的，其职工申请工伤认定且符合受理条件，劳动保障部门应予受理。
3. 无营业执照或未依法登记备案的单位，以及被依法吊销营业执照或撤消登记备案的单位的职工，若受到事故伤害或患职业病，不需要申请工伤认定，直接由单位给予一次性赔偿。如单位拒不给付赔偿，劳动保障监察机构将予以处理。