2017年办病退(因病退休、退职)的条件不会改变建国以来一直就有的相关条件的。
(一)申报病退鉴定按照本人申请，用人单位或者档案托管机构审查同意，市(州)、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构审核，省劳动能力鉴定机构批准的程序办理。
在县(市、区)申报的，由县(市、区)人社局受理，报市(州)劳动能力鉴定机构审核。
中省直机关和企事业单位、驻吉部队的申报，原则上由省劳动能力鉴定机构受理，也可由属地劳动能力鉴定机构受理。
(二)申报病退鉴定应当填写劳动能力鉴定表，用人单位或者档案托管机构加盖公章，并提供缴纳养老保险费证明(或者由养老保险经办机构统一出具证明)。
(三)其他申请程序，继续按照原规定执行。
公主岭市、梅河口市的病退鉴定申报继续由四平市、通化市劳动能力鉴定机构负责。
(一)病退鉴定采取统一组织、公开实施、公示结论的办法，由省劳动能力鉴定机构实施，市(州)、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构配合，纪检监察部门对鉴定工作全程监督。
(二)病退鉴定分两次进行，上半年鉴定报名截止日期为4月15日，参加鉴定人员到指定的驻长春市医疗机构参加鉴定;下半年鉴定报名截止日期为8月1日，参加鉴定人员到指定的市(州)所在地医疗机构鉴定。鉴定具体时间地点另行通知。
(三)被鉴定人员应当按照确定的鉴定时间、地点参加鉴定，并携带本人二代身份证，有效病历和辅助检查资料(X光、CT片等)。
(四)病退鉴定报名暂不收取费用。被鉴定人员需要在鉴定现场做辅助检查的，费用由医院按规定收取，由被鉴定人员自行承担。
(五)鉴定结论于每次鉴定结束20个工作日后下发到市(州)、长白山保护开发区劳动能力鉴定机构。省鉴定机构对鉴定结论公示3-5天，接受监督。
(六)各类人员病退鉴定表格式不变，由省劳动能力鉴定中心统一制作。中省直企业、机关事业单位可以到省人社厅网站下载。
(一)病退鉴定工作直接关系伤病人员切身利益，关系到社会稳定，各级人社部门要给予足够重视，采取有力措施，加大工作力度，切实把工作做好。
(二)劳动能力鉴定、档案管理、养老保险经办、残疾人管理等机构要密切配合，进一步简化工作程序，完善工作流程，为群众提供优质服务。
(三)要认真落实各项工作制度，健全监督机制，加强廉政风险防范，着力抵制不正之风影响，排除干扰，确保鉴定工作健康有序开展。
(四)要采取灵活多样的方式方法宣传病退的申请条件、申报程序、鉴定标准等政策，及时解答群众咨询，保证群众充分理解相关政策。
(五)要妥善化解矛盾，防止出现矛盾简单上交等不负责任做法。要及时反馈病退鉴定工作方面遇到的倾向性问题，提出合理意见和建议。
公司对于员工岗位调动的合法性。根据劳动合同法规定，公司不能随意调动员工岗位，必须满足特定条件。对于因工作需要的平行调动，薪资原则上不低于调动前的水平；个人原因提出的调动，薪资参照调动前后的水平及岗位薪资就近定薪。规定适用于等级工资制员工，不适用于计件
员工工作效率低是否可以作为解雇的合法理由。根据劳动法规定，劳动者不能胜任工作时，用人单位可以解除劳动合同，但必须符合特定条件和法定程序。工作效率低下应被视为劳动者无法胜任工作的表现，但公司解除劳动合同的行为必须符合法律规定，否则属于违法解除劳动合同，
用工单位延长工作时间的法律规定以及关于休息日权利的案例分析和法律依据。用工单位在特殊情况下可以延长工作时间，但必须保障劳动者身体健康。同时，《劳动法》规定用工单位应保证劳动者每周至少休息一日。王某作为合资大酒店的服务员，因没有休息日而与酒店发生争议，
专利保护期限从申请日起开始计算，包括发明专利权、实用新型专利权和外观设计专利权。专利申请日是专利法规中使用的术语，申请日是从专利申请文件递交到国务院专利行政部门之日算起。申请人享有优先权的，优先权日视为申请日。结合法律中的规定，我国对发明创造专利的保
