在提出工伤认定申请时，需要填写工伤认定申请表。
需要提供能够证明与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料。劳动合同是规范劳动关系的法定凭证，但在实际情况中，有些企业和个体工商户未与职工签订劳动合同。根据《工伤保险条例》的规定，劳动关系证明材料可以包括其他能够证明劳动关系存在的材料，如领取劳动报酬的证明、单位同事的证明等。
需要提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书，或者职业病诊断机构（或鉴定机构）出具的职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
对于医疗诊断证明，需要注意以下两点：
(1) 出具诊断证明的医疗机构一般应是与社会保险经办机构签订工伤保险服务协议的医疗机构。特殊情况下，也可以是非协议医疗机构（如对受到事故伤害的职工实施急救的医疗机构）。
(2) 出具职业病诊断证明的医疗机构应是用人单位所在地或本人居住地的、经省级以上人民政府卫生行政部门批准的承担职业病诊断的医疗卫生机构。出具职业病诊断鉴定证明的应是设区的市级职业病诊断鉴定委员会，或者是省、自治区、直辖市级职业病诊断鉴定委员会。
根据具体情况，可能需要提供以下特殊情况下的证明材料：
(1) 因履行工作职责受到暴力伤害的，需要提交公安机关或人民法院的判决书或其他有效证明。
(2) 由于机动车事故引起的伤亡提出工伤认定的，需要提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。
(3) 因工外出期间，由于工作原因受到伤害的，需要由当地公安部门出具证明或其他有效证明；发生事故下落不明的，认定因工死亡应提交人民法院宣告死亡的结论。
(4) 属于抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，按照法律法规规定，需要提交由设区的市级相应机构或有关行政部门出具的有效证明。
(5) 属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，需要提交《革命伤残军人证》及医疗机构对旧伤复发的诊断证明。
对于因特殊情况无法提供相关证明材料的情况，需要书面说明情况。
因公出差引发的交通事故中的工伤认定申请流程。申请人需要提交工伤认定申请书，内容包括申请人的基本信息、事故的时间地点及受伤情况，同时需要附上相关证据材料，如劳动合同、受伤者的身份证、病历报告等。此外，申请人还需提交交通事故的责任认定书等相关文件。最后，
交通肇事伤残鉴定的详细程序。申请人需准备申请材料，包括伤残评定申请书、医院诊断证明、手术病历等，并提交给办案单位。办案单位审核后转交专业评定机构，机构安排检查并根据法律法规进行评定。评定结果将出具鉴定书并通知被评定人。如有异议，可申诉并复议。评定费用
工伤认定申请的时限以及工伤保险提供的待遇。单位必须在一个月内申请工伤认定，而劳动者有一年时间。工伤保险包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职工因工死亡的赔偿等。职工享受工伤医疗待遇，包括全额报销医疗费用等。伤残待遇根据等级不同有所区别。职工因工死亡时，其亲属
王XX与宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件。王XX被雇佣为司机，公司未按规定为其办理工伤医疗保险。工作期间发生道路交通事故导致王XX受伤，因公司未申请工伤认定，王XX提起诉讼。法院最终判决公司赔偿王XX各项经济损失87625.57元，并承担部分案件受理
