工伤认定申请是为了确保职工在工作中发生事故或受到职业病影响后能够获得相应的保障和赔偿。根据相关法规，以下是提交工伤认定申请所需的材料：
工伤认定申请表是申请人向相关部门提交的一份文件，用于详细描述事故发生的时间、地点、原因以及职工受伤程度等基本情况。申请人需要准确填写相关信息，以便工伤认定机构进行评估和判断。
申请人需要提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。这些材料可以是劳动合同、工资单、社保缴纳证明等，用于证明申请人与用人单位之间的劳动关系。如果存在事实劳动关系，申请人还需要提供相关证据，如劳动纠纷仲裁裁决书等。
申请人需要提供医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。这些证明文件由医疗机构出具，用于确认申请人的伤害程度和与工作相关的疾病。证明文件应包括详细的诊断结果、治疗方案和预后评估等信息。
以上是工伤认定申请所需的基本材料清单，申请人在提交申请前应确保材料齐全、准确，并根据相关法规进行适当的补充和调整。及时提交完整的申请材料将有助于加快工伤认定的审理过程。
外卖小哥在送餐过程中出车祸死亡是否属于工伤情形。根据《中华人民共和国工伤保险条例》的相关规定，用人单位应承担工伤认定申请的责任，如未按时申请，相关费用将由用人单位承担。此外，文章还列举了几种应认定为工伤的情形。
工伤申报表的内容及其填写要求。申报表包括工伤职工基本信息、用人单位基本信息、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见等部分。填表时需使用钢笔或签字笔，清晰无涂改。申报表涉及伤害部位、诊断时间、职业病相关证明材料等详细内容，需根据实际情况填写。无法提供相
四川省仪陇县复兴镇少年阳*光因工伤致残的维权过程。阳*光在打工期间不幸遭受工伤，家属维权困难重重。经过律师的协助，尽管达成仲裁调解，但阳*光所得的赔偿金额与其遭受的伤痛和未来的生活需求相比仍显得微不足道。事件凸显出劳动者权益维护的困境和必要性。
员工因工伤(亡)的补偿事宜的申报材料及办理手续。用人单位、员工或家属需在医疗终结或伤残等级鉴定后三十日内提交相关材料到工伤保险管理机构办理补偿。材料不全需补齐，符合法律、法规且材料齐全的申请将正式受理。工伤保险部门将核算补偿额并支付，特殊情况可一次性
