李某系建筑公司工人，2010年9月18日，在工地的脚手架上施工时，因脚踏空从脚手架上摔下。事发后李某只觉得腿部微痛，没在意，但第二天早晨，李某却已经无法站立，到医院检查诊断为小腿骨折。李某向公司提出工伤待遇申请，但公司认为李某受伤后没有向公司及时申报，其受伤可能是回家后自己造成的，所以不同意承担相应赔偿责任。李某无奈到法院寻求法律帮助。
根据《工伤保险条例》第14条的规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。本案中李某确在工作场所工作时间因工作受伤，应当认定为工伤。但因李某没有及时申报，这就涉及双方如何举证的问题。审判实践中，考虑到劳动者处于弱势地位，所以是否构成工伤的举证责任主要由用人单位承担。本案中，李某应有同事证明其确实是在工作场所工作时间因工作受伤。另外，李某还需提交医院的诊断证明，以确定其受伤的事实。从表面上看，这两个证据都不是认定工伤的直接证据，但二者能够形成有效的证据链，证明李某受伤的原因是在工作场所和工作时间。这就可以证明李某的伤系工伤。对于建筑公司主张，虽然该情况是有可能发生的，但依据《工伤保险条例》第19条第2款的规定，职工或者其直系亲属认定是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。所以公司认为李某的伤不是工伤，就应当对自己的主张承担举证责任，否则就应当承担举证不能的责任。
交通肇事伤残鉴定的详细程序。申请人需准备申请材料，包括伤残评定申请书、医院诊断证明、手术病历等，并提交给办案单位。办案单位审核后转交专业评定机构，机构安排检查并根据法律法规进行评定。评定结果将出具鉴定书并通知被评定人。如有异议，可申诉并复议。评定费用
工伤认定申请的时限以及工伤保险提供的待遇。单位必须在一个月内申请工伤认定，而劳动者有一年时间。工伤保险包括工伤医疗待遇、伤残待遇、职工因工死亡的赔偿等。职工享受工伤医疗待遇，包括全额报销医疗费用等。伤残待遇根据等级不同有所区别。职工因工死亡时，其亲属
王XX与宝鸡某路桥公司之间的劳动纠纷案件。王XX被雇佣为司机，公司未按规定为其办理工伤医疗保险。工作期间发生道路交通事故导致王XX受伤，因公司未申请工伤认定，王XX提起诉讼。法院最终判决公司赔偿王XX各项经济损失87625.57元，并承担部分案件受理
如何申请工伤认定。首先，申请时效条件包括事故发生或被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内提出工伤认定申请。申请时需提交职工个人的工伤认定申请书、身份证明、劳动合同等证明材料。对于不同情况，如工作时间受伤、因公外出受伤等，还需提供相关证明材料。最后，提出
