工伤认定申报材料都包括了哪些

工伤认定申报材料的具体要求

一、受害人身份及事故经过

1. 提供受害人身份证复印件及个人申请，其中包括详细描述事故经过和所受伤害情况，包括时间、地点、现场证人以及用人单位对伤害事故的处理情况，是否报送安全生产监督管理部门以及事故结案情况。

二、证人证言及身份证明

2. 提供二人以上证人的证言、身份证明及身份证复印件，其中包括事发第一现场证人所见所闻。

三、劳动关系证明

3. 提供受伤害人与用人单位存在劳动关系的证明材料，包括劳动合同、工作证、押金条等。若受伤害职工与用人单位之间因劳动关系发生争议，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由仲裁委员会依法确定劳动关系，处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。

四、用人单位相关材料

4. 提供用人单位的营业执照复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。

5. 提供用人单位的详细信息，包括全称、详细地址、邮政编码、联系方式，工商注册机关名称，法人代表姓名及联系方式。

五、医疗证明

6. 提供受伤害人的初诊病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书。

六、委托申请材料

7. 若受伤害人委托他人申请，需提供授权委托书及受委托人的身份证明。

七、材料规格及审核

8. 提交的材料须为A4纸，如有复印件需提供原件供劳动部门审核。

八、工伤认定申请表

9. 提交上述材料后，填写《工伤认定申请表》，申请工伤认定。

九、其他需要提供的材料

10. 若为交通事故，需提供交通管理部门的《交通事故责任认定书》。

11. 若为企业内发生的交通事故，需提供企业车辆管理部门出具的《交通事故责任认定书》。

12. 若在工作职责中被人殴打致残，需提供公安部门或法院的判决书。

工伤认定程序

一、事故调查及证据固定

1. 调查事故发生经过，固定相关证据。对于容易丢失或被损毁的证据，应及时保全。对于流动性强或无固定职业的证人，要及时进行调查笔录。

二、工伤认定申请

2. 制作《工伤认定申请书》，并填写《工伤认定申请表》。

三、提交申请材料

3. 向工伤事故发生地的劳动部门提交申请书及相关材料。

4. 提供受伤职工的身份证复印件及用人单位的工商登记材料。

5. 提供劳动合同复印件或可证明存在劳动关系或事实劳动关系的材料。

6. 提供事故发生时的病历、诊断证明书、法院记录等医疗材料。

7. 若为机动车事故伤亡，需提供交警部门的事故认定书或其他有效证明。

四、补充材料

8. 及时与劳动部门联系，看是否需要补充材料。

五、领取认定书或通知书

9. 领取工伤认定书或不予受理通知书。

若对工伤认定申请或劳动部门的不支持有异议，应考虑以下事项：

1. 是否属于其他案由，需走其他程序。

2. 是否需要提出重新认定申请或向劳动主管部门作出书面报告。

3. 是否需要进行行政复议或行政诉讼。

劳动能力鉴定程序

一、伤残程度鉴定

1. 对照《职工工伤与职工病致残程度鉴定》判断是否构成伤残及等级程度和护理依赖等级。

二、劳动能力鉴定申请

2. 制作《劳动能力鉴定申请书》，并填写《职工丧失劳动能力鉴定表》。

三、生活自理障碍鉴定申请

3. 制作《生活自理障碍鉴定申请书》。

四、提交申请材料

4. 向劳动部门提交相关申请书及医疗材料，包括病历、CT报告单等。

五、领取鉴定报告

5. 领取劳动能力或生活自理障碍等级报告。

六、再次鉴定申请

6. 征求委托人意见，是否申请再次鉴定。