在处理工伤赔偿案件时，有些当事人由于各种原因导致工伤认定决定书原件遗失，这种情况下，当事人会感到非常焦急。根据我国法律规定，工伤认定结束后，劳动保障行政部门需要至少保存工伤认定的相关资料20年。因此，即使认定书原件遗失了，也不需要过于着急。
为了避免工伤认定书原件丢失，当事人应当妥善保存工伤认定书原件及其他相关资料原件。这样，即使原件遗失，还能够通过复印件或电子档案来证明工伤认定的有效性。
如果发生工伤认定书原件遗失的情况，当事人可以委托律师前往工伤认定办公室查询认定书资料。律师将协助当事人获取相关证据，以维护其合法权益。
当职工需要享受工伤保险待遇时，应提交工伤保险待遇申请。
对于初次工伤的情况，职工需要提供指定医院或医疗机构出具的工伤诊断书和职业病诊断证明书。对于轻伤无需到医院治疗的情况，由用人单位医生开具工伤诊断书。
用人单位需要提交工伤报告，或劳动行政部门根据工伤申请进行调查的工伤报告。
已生效的工伤认定书可以证明劳动者的伤害为工伤，从而依法享受工伤待遇。
各省的赔偿标准可能不同，根据伤残等级的不同，获得的补偿也会不同。主要的补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。
工伤认定决定书应当包括以下事项：
工伤认定决定书应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。
工伤认定的难度及申请程序的相关内容。首先提到了工伤认定申请的期限和申请人资格，然后详细列举了申请工伤认定所需的各种材料。接着介绍了工伤认定申请表的具体填写方式。最后，文章介绍了工伤死亡赔偿的标准及工亡认定和理赔的程序。
工伤颧骨断裂患者保守治疗后是否需要进劳动能力鉴定的问题。根据《工伤保险条例》的规定，经过保守治疗后，颧骨断裂的工伤患者可以进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级。治疗方式不会影响到鉴定结果。劳动能力鉴定主要包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
职工工伤认定程序及责任。首先，单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30天内向劳动保障行政部门申请工伤认定。其次，劳动保障行政部门在受理申请后应及时作出决定并通知相关各方。最后，在工伤认定过程中，劳动保障行政部门有权进行调查核实，用人单位应提供相关证
工伤死亡赔偿程序的申请流程，包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行等程序。劳动者在遭遇工伤事故后，需按照流程逐步申请赔偿，如与用人单位协商无果，可通过法律途径解决。
