1. 向人社局提出工伤认定申请。单位应在事故发生后一个月内申报，若单位未申请，则工伤职工或其近亲属有权在一年内提出认定申请。
2. 提交必要材料，包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。
1. 若经过治疗后伤情相对稳定，但存在残疾或影响劳动能力，应申请劳动能力鉴定。申请需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。
1. 根据伤残等级的不同，获得的补偿也不同。主要补偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。若未参保，则由单位进行补偿。
1. 若没有劳动合同或其他证明劳动关系的证据，无法直接申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。经过劳动仲裁确认后，再申请工伤认定。
如果在工作过程中发生事故伤害，应立即就医于签订服务协议的医疗机构，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。
若工伤职工对劳动保障部门的工伤认定结论不服（如不认定为工伤），仍有权在收到工伤认定书后60日内提起行政复议。对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。
被认定为工伤后，应携带工伤认定书前往当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。获得工伤认定书和伤残等级鉴定书后，可前往用人单位或劳动保障部门的工伤保险经办机构领取工伤保险待遇。
若所在单位未参加工伤保险，工伤保险待遇由用人单位支付。若用人单位参加了工伤保险，工伤保险经办机构将按照标准从工伤保险基金中支付工伤保险待遇。
如何申请工伤认定，特别是在骨折三个月后的情况。用人单位应在事故发生后30天内申报，否则劳动者及其工会可申请。申请时需携带劳动合同、申请书、身份证、事故情况材料等。工伤认定机关有权不受理未能提交充分资料或超过申请时效的申请。如有疑问，可提起行政复议或诉
交通事故骨折的鉴定时间问题。一般受伤后三个月内应进行伤残鉴定，该鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。鉴定由司法部门委托相应机构进行，需要提供相关病历、工伤认定决定书等材料。鉴定过程中需遵循伤情稳定的原则，并在伤者康复后进
工伤认定程序及注意事项。首先进行事实劳动关系认定，如发生争议可仲裁。在认定为劳动关系且劳动者无过错、工伤发生一年内，进行工伤认定。区分劳动关系与劳务关系，无资质企业无法认定工伤，损害劳动者权益。如用人单位不认定，可向上级人社部门申请复核并鉴定。工伤申
职工在发生事故伤害或职业病后的工伤认定申请流程。用人单位需在事故发生后30天内提出工伤认定申请，若未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书等
