根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,对于工伤认定申请,社会保险行政部门应在一定时限内作出认定决定,并通知申请人和用人单位。具体时限如下:
根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
根据《工伤认定办法》,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门应当在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
根据《工伤认定办法》,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。
根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》,社会保险行政部门应当在一定时限内将工伤认定决定书送达受伤害职工(或其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。具体时限如下:
根据《工伤保险条例》,社会保险行政部门应当在工伤认定决定作出之日起20日内将工伤认定决定书送达受伤害职工(或其近亲属)和用人单位。
根据《工伤认定办法》,社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内将工伤认定决定书送达受伤害职工(或其近亲属)和用人单位。
以上是对工伤认定时限和送达的相关规定和要求的详细解释。
在填写工伤认定申请时,需要注意以下事项:
以上是在填写工伤认定申请时需要注意的一些事项。
工伤认定期限过后的处理方式。工伤保险请求权和民事赔偿请求权是两个独立权利,工伤职工可以进行民事赔偿请求。发生工伤事故时,应首先按照《工伤保险条例》处理,无法获得赔偿时再进行民事侵权处理。如果因用人单位原因超过工伤认定申请时效,劳动者可向法院提起诉讼,
人民法院无权确认工伤的情况。依据相关规定,工伤认定的主体是劳动保障行政部门,而非法院。文章还介绍了工伤保险基金实行全市统筹的层级规定以及工伤认定的具体流程和细节,包括用人单位应提出工伤认定申请、申请所需的材料和流程,以及受伤害职工或其直系亲属和工会组
工伤鉴定申请提交后的鉴定时间问题。一般来说,提交工伤申请书后需要等待约60天得到认证结果。如果情况简单明了,社保局可能在15天内通知处理决定。工伤认定决策通知后,社保局将在20天内发放决定文书。对于个人申请工伤认定,由雇主与工伤保险基金按照职责范围进
当职工发生事故受到伤害后,作为用人单位也好,受伤职工也好,除了积极治疗外,首先要把握好申请工伤认定的期限,这是受伤职工合法权益受到保障的前提。这就要求用人单位在规定的期限内办理申报工伤的手续。工伤认定也好,工伤等级鉴定也好,归根结底是要进行工伤待遇赔