根据相关规定，用人单位在职工发生工伤时应立即进行救治。工伤职工的治疗应在工伤保险定点医疗机构进行，情况紧急时可以先就近到医疗机构急救，待伤情稳定后转到工伤定点医疗机构继续治疗。
工伤认定完成后，对于被认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工，工伤保险部门会开具《深圳市工伤保险医疗费用记账通知书》和《深圳市工伤保险工伤医疗住院结账单》，通知工伤定点医疗机构允许其记账医疗。门诊医疗费用由用人单位或受伤职工先行垫付，待医疗结束后向工伤保险部门核销。
对于经治疗后伤情稳定，需要进行工伤康复的工伤职工，可填写《深圳市(职工)工伤康复治疗申请表》，经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定后准予康复，并在填报《深圳市康复治疗审批表》后，可在指定的康复机构进行康复治疗。
在工伤医疗期内，工伤职工可以根据伤情需要前往工伤定点医疗机构接受治疗。如果医疗期已满但仍需继续治疗，应及时向深圳市劳动能力鉴定委员会申请延长工伤医疗期。
对于需要市外转诊或康复的工伤病人，需提供由本市定点机构的三级医院或定点康复医疗机构开具的《深圳市工伤保险市外转诊申请表》，经社保部门核准备案后，方可转往市外进行诊疗或康复。
为了进行工伤认定，需要提供以下材料：
A. 填报《工伤认定申请表》（在社保部门领取）。
B. 未参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料（可到深圳市市场监督管理局查询、打印）、与用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明（如单位的有效工作证、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等）。
C. 首次医疗病历本（医疗诊断证明）或职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）复印件（验原件）。
D. 员工的身份证复印件（验原件）。
E. 员工上下班考勤记录卡复印件（单位盖章，验原件）。
F. 证人证言及其他旁证材料（如物证、书证、照片等）。
G. 属交通事故伤害的需提供《道路交通事故责任认定书》复印件（验原件）。
H. 属暴力伤害的需提供公安部门出具的证明材料或法院判决书复印件（验原件）。
I. 其他材料（详见社保部门印制的《申请工伤保险业务材料清单》）。
工伤认定程序及注意事项。首先进行事实劳动关系认定，如发生争议可仲裁。在认定为劳动关系且劳动者无过错、工伤发生一年内，进行工伤认定。区分劳动关系与劳务关系，无资质企业无法认定工伤，损害劳动者权益。如用人单位不认定，可向上级人社部门申请复核并鉴定。工伤申
职工在发生事故伤害或职业病后的工伤认定申请流程。用人单位需在事故发生后30天内提出工伤认定申请，若未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书等
因公出差引发的交通事故中的工伤认定申请流程。申请人需要提交工伤认定申请书，内容包括申请人的基本信息、事故的时间地点及受伤情况，同时需要附上相关证据材料，如劳动合同、受伤者的身份证、病历报告等。此外，申请人还需提交交通事故的责任认定书等相关文件。最后，
工伤认定的申请时效单位及其特殊情况，包括申请时效的延长、用人单位拒绝提出工伤申请时的处理方式、矽肺病工伤鉴定标准及津贴支付、工伤认定申请所需资料、工伤认定申请的受理与不受理、举证责任、工伤认定结论与救济渠道等内容。
