根据相关规定，用人单位在职工发生工伤时应立即进行救治。工伤职工的治疗应在工伤保险定点医疗机构进行，情况紧急时可以先就近到医疗机构急救，待伤情稳定后转到工伤定点医疗机构继续治疗。
工伤认定完成后，对于被认定为工伤并需要继续住院治疗的参保职工，工伤保险部门会开具《深圳市工伤保险医疗费用记账通知书》和《深圳市工伤保险工伤医疗住院结账单》，通知工伤定点医疗机构允许其记账医疗。门诊医疗费用由用人单位或受伤职工先行垫付，待医疗结束后向工伤保险部门核销。
对于经治疗后伤情稳定，需要进行工伤康复的工伤职工，可填写《深圳市(职工)工伤康复治疗申请表》，经深圳市劳动能力鉴定委员会鉴定后准予康复，并在填报《深圳市康复治疗审批表》后，可在指定的康复机构进行康复治疗。
在工伤医疗期内，工伤职工可以根据伤情需要前往工伤定点医疗机构接受治疗。如果医疗期已满但仍需继续治疗，应及时向深圳市劳动能力鉴定委员会申请延长工伤医疗期。
对于需要市外转诊或康复的工伤病人，需提供由本市定点机构的三级医院或定点康复医疗机构开具的《深圳市工伤保险市外转诊申请表》，经社保部门核准备案后，方可转往市外进行诊疗或康复。
为了进行工伤认定，需要提供以下材料：
A. 填报《工伤认定申请表》（在社保部门领取）。
B. 未参保员工需提供所在用人单位的注册登记资料（可到深圳市市场监督管理局查询、打印）、与用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明（如单位的有效工作证、单位盖章的工资表、单位盖章的从事本职工作的证明、身份明确的单位同事的证明等）。
C. 首次医疗病历本（医疗诊断证明）或职业病诊断证明书（职业病诊断鉴定书）复印件（验原件）。
D. 员工的身份证复印件（验原件）。
E. 员工上下班考勤记录卡复印件（单位盖章，验原件）。
F. 证人证言及其他旁证材料（如物证、书证、照片等）。
G. 属交通事故伤害的需提供《道路交通事故责任认定书》复印件（验原件）。
H. 属暴力伤害的需提供公安部门出具的证明材料或法院判决书复印件（验原件）。
I. 其他材料（详见社保部门印制的《申请工伤保险业务材料清单》）。
工伤申报表的内容及其填写要求。申报表包括工伤职工基本信息、用人单位基本信息、劳动保障行政部门审查资料情况和受理意见等部分。填表时需使用钢笔或签字笔，清晰无涂改。申报表涉及伤害部位、诊断时间、职业病相关证明材料等详细内容，需根据实际情况填写。无法提供相
工伤认定的法定条件和程序，包括申请工伤认定所需的材料和流程、符合工伤认定条件的情形以及视同工伤的情形。同时，文章还介绍了工伤认定申请及办理流程、劳动仲裁的程序和时效等相关内容。为保证工伤认定的客观公正和简捷方便，制定了相应的工伤认定办法。
员工工伤认定与社保的关系，即使员工未购买社保，只要符合一定条件也可以进行工伤认定并获得赔偿。文章还详细阐述了工伤伤残鉴定的程序，包括劳动能力鉴定的条件、内容、申请、期限和复查申请等方面的内容。同时，根据不同情况，提出了申请劳动能力鉴定的期限。
工伤认定申请的程序和所需材料。申请时限、提交的材料、工伤认定申请受理和决定等方面都有详细规定。用人单位必须在事故发生后30日内提出工伤认定申请，否则相关费用由用人单位承担。申请时需提交工伤认定申请报告、劳动合同、诊断证明书等材料。社会保险行政部门应在
