根据《工伤保险条例》第二十条的规定，社会保险行政部门应在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请认定的职工或其近亲属和该职工所在单位。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应在15日内作出工伤认定的决定。
根据《社会保险法》第三十八条的规定，职工因工伤发生的9项费用由工伤保险基金支付：
根据《工伤保险条例》第三十条的规定，职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗时，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗工伤所需费用将从工伤保险基金中支付。此外，职工住院治疗工伤期间的伙食补助费以及经医疗机构出具证明并经社保经办机构同意的工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用也将由工伤保险基金支付。
职工因工受伤或患职业病期间是否能继续获得工资福利待遇？根据《社会保险法》和《工伤保险条例》的规定，职工在治疗工伤期间享有“停工留薪期”的工资福利。根据《社会保险法》第三十九条第一项的规定，职工治疗工伤期间的工资福利由用人单位按国家规定支付。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，在需要暂停工作接受工伤医疗的情况下，职工在停工留薪期内将继续享受原工资福利待遇，并由所在单位按月支付。停工留薪期通常不超过12个月。对于伤情严重或特殊情况，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长期限不得超过12个月。工伤职工在评定伤残等级后，将停止发放原待遇，并按照相关规定享受伤残待遇。对于停工留薪期满后仍需继续治疗的工伤职工，将继续享受工伤医疗待遇。对于生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理的情况，由所在单位负责提供护理服务。
如何申请工伤认定，特别是在骨折三个月后的情况。用人单位应在事故发生后30天内申报，否则劳动者及其工会可申请。申请时需携带劳动合同、申请书、身份证、事故情况材料等。工伤认定机关有权不受理未能提交充分资料或超过申请时效的申请。如有疑问，可提起行政复议或诉
交通事故骨折的鉴定时间问题。一般受伤后三个月内应进行伤残鉴定，该鉴定是对伤残程度进行评定的过程，包括交通事故伤残、工伤事故伤残等。鉴定由司法部门委托相应机构进行，需要提供相关病历、工伤认定决定书等材料。鉴定过程中需遵循伤情稳定的原则，并在伤者康复后进
工伤认定程序及注意事项。首先进行事实劳动关系认定，如发生争议可仲裁。在认定为劳动关系且劳动者无过错、工伤发生一年内，进行工伤认定。区分劳动关系与劳务关系，无资质企业无法认定工伤，损害劳动者权益。如用人单位不认定，可向上级人社部门申请复核并鉴定。工伤申
职工在发生事故伤害或职业病后的工伤认定申请流程。用人单位需在事故发生后30天内提出工伤认定申请，若未按规定申请，职工或其近亲属、工会组织可直接向社会保险行政部门提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或职业病诊断证明书等
