根据《社会保险法》第三十八条的规定,工伤职工劳动能力鉴定费用应由工伤保险基金支付。然而,根据各地规定,对于不服设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论,申请重新鉴定的鉴定费用应由工伤保险基金支付,如果重新鉴定的结论与原结论一致,则由申请人承担费用。
对于未参加工伤保险的个人,因工负伤或患职业病导致丧失劳动能力的程度鉴定费用应由雇主支付。而因疾病或非工伤导致的劳动能力丧失程度鉴定费用,如果由被鉴定人所在单位申请,则由单位支付;如果由被鉴定人个人申请,则在申请时需要预付鉴定费用。如果鉴定结论为部分丧失劳动能力及以上,则鉴定费用应由被鉴定人所在单位负担。如果没有单位,则鉴定费用由个人承担。
重新鉴定的费用由申请方预付。如果重新鉴定的结论与原鉴定结论一致,则费用由申请方承担。如果重新鉴定的结论与原鉴定结论不一致,则费用由原鉴定机构承担。
根据收费标准,市、区县劳动鉴定委员会每例收取200元的劳动鉴定费用。对于因工负伤或患职业病的职工,鉴定费用由职工所在单位承担。对于因疾病或非工伤导致的退休退职职工的鉴定费用,如果鉴定结论为完全丧失劳动能力,则由职工所在单位承担;否则,由申请方承担鉴定费用。对于对鉴定结果不服并申请复鉴的情况,如果复鉴改变了原鉴定结论,则由原鉴定方支付鉴定费用;如果复鉴结果与原鉴定结论一致,则由申请方支付鉴定费用。
工伤鉴定费用的支付问题。工伤鉴定费用由工伤保险基金支付,具体标准因地区而异。文章还介绍了工伤认定申请的期限和所需材料,包括工伤认定申请表、职工身份证明、劳动合同、医疗诊断证明等。用人单位未按时申请工伤认定时,职工或其直系亲属、工会组织可直接向劳动保障
职工在上下班途中摔伤是否算工伤的问题。根据《工伤保险条例》的规定,只有在遭受非本人主要责任的交通事故等伤害,并满足相关条件,才能认定为工伤。同时,文章还介绍了上下班途中工伤认定的具体情形以及国家法律规定的视为工伤的情形。职工自己滑倒或其他原因摔倒受伤
员工个人如何申请工伤认定及相关的行政复议流程。个人需在受伤后及时向劳动和社会保障行政部门提交申请,并准备相关证明材料。若公司对工伤认定不服,员工可通过行政复议或行政诉讼来维权。此外,文章还概述了交通事故的构成条件,包括当事人、地点、主观过失和车辆行进
法律规定的不认定为工伤的情形,包括故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀以及法律、行政法规规定的其他情形。根据新《社会保险法》的解释,这些情形导致的伤亡不会被认定为工伤。