劳动能力鉴定结论下达后，用人单位携带上述资料前往社保局办理报销手续即可。
1、参保人员经过工伤认定，被认定为工伤;
2、参保人员经过劳动能力鉴定，例如鉴定了伤残等级、护理等级;
3、参保人员所在单位继续缴纳工伤保险费用。
1、《职工因工(职业病)伤残程度鉴定表》;
2、《职工因工(职业病)护理依赖程度鉴定表》;
3、《企业职工劳动能力鉴定费拨付审批表》;
4、《工伤认定决定书》;
5、劳动能力鉴定费用收据;
6、医学诊断费收据;
7、医学检查报告单。
劳动能力鉴定费一般由单位承担，根据《社会保险法》第三十八条的规定，以下是从工伤保险基金中支付的费用：
(一) 治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二) 住院伙食补助费;
(三) 到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四) 安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五) 生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六) 一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七) 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
(八) 因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九) 劳动能力鉴定费。
初次劳动能力鉴定的费用，如果用人单位为工伤职工购买了工伤保险，则由工伤保险基金支付；如果用人单位没有为工伤职工购买工伤保险，则由用人单位承担。工伤职工或其直系亲属无需为初次鉴定负担费用。
无论是用人单位，还是工伤职工或其直系亲属，对初次劳动能力鉴定的结果有异议的，可以向省级劳动能力鉴定委员会提起再次鉴定申请，鉴定费用由申请人预先缴纳。
如果再次鉴定的结论与初次鉴定的结论一致，则鉴定费用由申请人承担，包括工伤职工或其直系亲属为申请人的情形；如果再次鉴定的结论与初次鉴定的结论不一致，则鉴定费用由工伤保险基金承担，用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的，则由用人单位承担。
劳动能力鉴定后工伤职工的伤情发生变化，用人单位、工伤职工或其直系亲属、工伤保险经办机构申请复查鉴定的，申请人同样需要预先缴纳鉴定费用。
如果复查鉴定的结论与初次鉴定的结论一致，则复查鉴定费用由申请人负担；如果复查鉴定的结论与初次鉴定的结论不一致，则鉴定费用由工伤保险基金承担，用人单位没有为工伤职工购买工伤保险的，则由用人单位承担。
工伤认定后单位不配合伤残鉴定的处理办法。劳动者可以自行申请伤残鉴定，包括提交申请材料、满足治疗终结条件并接受检查等程序。对于不同类型伤残鉴定，如司法鉴定、工伤伤残鉴定和交通事故伤残等级鉴定，所需材料不同。伤残鉴定费用根据伤残程度及地区有所不同。若用人
工伤四根肋骨骨折的赔偿计算方法，包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、财物损失、鉴定费和精神抚慰金等。赔偿标准根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级计算，并考虑年龄因素。对于同一器官或系统多处损伤或多个器官不同部位同时受到
工伤腰部受伤后的司法鉴定程序。首先介绍了工伤认定申请的申请方式和所需材料。然后阐述了司法鉴定与工伤鉴定的区别，包括鉴定机构和鉴定标准的差异。最后详述了工伤鉴定费用的责任和承担方式，包括初次鉴定和重新鉴定的费用承担情况。
工伤鉴定所需的材料清单和程序。申请人需要提供《工伤认定决定书》复印件、正面免冠彩照、身份证复印件、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》以及医院的首次诊断记录和出院小结等材料。鉴定程序包括申请伤残等级评定、提交鉴定材料、确认材料并交纳鉴定费、定期召开鉴定会和
