根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十六条规定，工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不满意的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。
此外，《工伤保险条例》第28条规定，自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或其直系亲属、所在单位或经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。以下情形可以申请劳动能力重新鉴定：
享受伤残津贴和护理费的人员距前次鉴定一年以后，伤情发生变化时，可以提出劳动能力复查鉴定。经办机构也可以每两年安排一次复鉴，以便根据伤残情况变化调整待遇。
被鉴定人或用人单位对劳动能力鉴定机构作出的鉴定结论有疑义或不满意的，可以在接到鉴定结论十五日内，向上一级劳动能力鉴定机构申请复鉴。省级劳动能力鉴定机构的鉴定结论为最终结论。
伤残等级重新评定后，除一次性补助以外，其他待遇相应调整。
劳动能力鉴定包括劳动功能障碍等级鉴定和生活自理障碍等级鉴定，由两级机构进行：
设区的市级劳动能力鉴定委员会是第一级劳动能力鉴定机构。该委员会在收到劳动能力鉴定申请后，应从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。委员会根据专家组的意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。如有必要，委员会可委托合格的医疗机构协助进行诊断。委员会应在法定期限内作出鉴定结论，即自收到申请之日起60日内。若必要，鉴定结论的期限可延长30日。鉴定结论应及时送达申请鉴定的单位和个人。
省级劳动能力鉴定委员会是第二级劳动能力鉴定机构。对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不满意的单位或个人，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为最终结论，不能再要求重新鉴定。
工伤伤残鉴定的申请流程。首先，劳动者发生工伤并治疗后进行劳动能力鉴定，劳动功能障碍和生活自理障碍分别分为十级和三级。其次，由用人单位、工伤职工或其亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出申请并提供相关资料。市级鉴定委员会应在60日内作出结论，如有需要可延长3
涉外劳务派遣工伤处理方法。对于未参加工伤保险的职工被派遣出境工作，应依据前往国家或地区的法律参加当地工伤保险。劳务派遣单位需承担工伤保险责任，并与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用工单位应负责协助。工伤认定申请需在规定时限
工伤腰部受伤后的司法鉴定程序。首先介绍了工伤认定申请的申请方式和所需材料。然后阐述了司法鉴定与工伤鉴定的区别，包括鉴定机构和鉴定标准的差异。最后详述了工伤鉴定费用的责任和承担方式，包括初次鉴定和重新鉴定的费用承担情况。
工伤鉴定程序中是否需要本人参与的问题，并详细说明了伤残评定的程序、所需材料、伤残等级与赔偿金计算、赔偿要求以及伤残鉴定的定义和目的。当事人在对伤残评定不满意时，可以向劳动部门提出重新评定申请。申请时需携带相关材料，如身份证、病历、片子等。伤残等级的计
