申请工伤鉴定需要什么材料

申请工伤鉴定所需材料

一、医疗材料

申请劳动能力鉴定时，应填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下医疗材料：

1. 有效的诊断证明。

2. 完整的病历材料，包括按照医疗机构病历管理规定复印或复制的检查、检验报告等。

二、身份证明

申请工伤鉴定时，需提供工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明的原件。

工伤认定流程

根据《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请，受伤害职工或其直系亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接按照《工伤认定办法》第三条规定提出工伤认定申请。

工伤认定申请应填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明。此外，还需提供医疗机构出具的受伤后诊断证明书或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。

如果职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认同该观点，用人单位有举证责任。如果用人单位拒不举证，劳动保障行政部门可根据受伤害职工提供的证据，依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应在受理工伤认定申请后60日内作出工伤认定决定，该决定包括工伤或视同工伤的认定决定以及不属于工伤或不视同工伤的认定决定。

员工申请工伤认定流程

如果用人单位员工发生工伤事故后，用人单位未按规定出具事故报告和申请工伤认定，受伤员工本人或其亲属可申请工伤认定。申请时，需携带以下材料：

1. 劳动关系证明。

2. 工伤认定书。

3. 员工本人的身份证和工作证。

4. 事故情况材料。

5. 相关旁证材料及其他所需资料。