工伤残职工在医疗终结后，应携带资料到当地社保机构申请评定。
鉴定者需携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料，以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》。鉴定者可选择每周一、二、三、五进行鉴定。
鉴定办对鉴定者携带的材料进行专家确认后，需交纳200元鉴定费。若材料不全，鉴定办将出据委托诊断后再进行鉴定。
鉴定办定期在每周四召开鉴定会议，做出等级或结论，并进行公布。
自鉴定材料登记之日起15日后，单位劳资人员可前来领取鉴定结果及所收全部材料。
用人单位承担工伤事故赔偿责任，包括承担工伤职工伤残鉴定的费用。初次伤残鉴定的费用由用人单位承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。若用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费，该费用将由工伤保险基金支付。若初次鉴定的申请是由工伤职工或其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或用人单位索取。
若用人单位、工伤职工或其直系亲属对初级鉴定有异议并向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付，若重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致，则鉴定费用由申请人负担。重新鉴定申请由工伤职工或其直系亲属提出的，鉴定费由工伤职工或其直系亲属承担，而不再转嫁给用人单位。若重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致，则鉴定费用由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。
若工伤职工的伤情发生变化，可能影响伤残级别，工伤职工或其直系亲属、用人单位可申请对伤残等级进行复查鉴定，复查鉴定费由申请人预先垫付。若复查结论与首次鉴定结论一致，则复查鉴定费由申请者负担；若结论不一致，则退还申请者垫付的复查鉴定费。
职工工伤鉴定级别标准和工伤鉴定程序。根据不同的听力损失程度，分为四级至十级的伤残级别。职工在工伤医疗期间内需要进行劳动能力鉴定，并提交相关材料申请工伤鉴定。经过医疗鉴定委员会鉴定后确定伤残等级并核发证明，如职工对鉴定结果有异议，可申请复查或重新鉴定。
工伤鉴定申请书的申请部门及相关流程。职工工伤鉴定申请应向劳动保障行政部门提出。若用人单位不认同工伤情况，行政部门可根据提供证据作出认定。对于工伤伤残鉴定，如申请人对鉴定结果有异议，特别是当职工存在旧伤时，可申请仲裁机构重新鉴定。文章还包含了一个具体的
工伤鉴定所需的材料清单和程序。申请人需要提供《工伤认定决定书》复印件、正面免冠彩照、身份证复印件、《工伤职工劳动能力鉴定申请表》以及医院的首次诊断记录和出院小结等材料。鉴定程序包括申请伤残等级评定、提交鉴定材料、确认材料并交纳鉴定费、定期召开鉴定会和
工伤重伤鉴定标准的法律依据。评残标准根据国家标准GB/T16180-1996进行，对职工伤残等级进行鉴定。鉴定需要提供相关材料，包括劳动鉴定申请表、病历等。劳动鉴定委员会组织专家进行医学诊断并确定等级，发给等级证明书。职工对鉴定结论不服可申请复查或重
