工伤残职工在医疗终结后，应携带资料到当地社保机构申请评定。
鉴定者需携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等相关诊断材料，以及《职工伤病残劳动鉴定审批表》。鉴定者可选择每周一、二、三、五进行鉴定。
鉴定办对鉴定者携带的材料进行专家确认后，需交纳200元鉴定费。若材料不全，鉴定办将出据委托诊断后再进行鉴定。
鉴定办定期在每周四召开鉴定会议，做出等级或结论，并进行公布。
自鉴定材料登记之日起15日后，单位劳资人员可前来领取鉴定结果及所收全部材料。
用人单位承担工伤事故赔偿责任，包括承担工伤职工伤残鉴定的费用。初次伤残鉴定的费用由用人单位承担，包括鉴定费、检查费、诊断费、鉴定人的差旅费等。若用人单位为职工购买了工伤保险且足额缴纳保险费，该费用将由工伤保险基金支付。若初次鉴定的申请是由工伤职工或其直系亲属提出的，鉴定费则由职工或其直系亲属在提起申请时预先垫付，日后在收取工伤待遇费用时一并向保险机构或用人单位索取。
若用人单位、工伤职工或其直系亲属对初级鉴定有异议并向省级劳动能力鉴定委员会提起重新鉴定申请，同样需要按照上述收费标准缴纳鉴定费。重新鉴定的鉴定费由申请人预先垫付，若重新鉴定的结论与初级鉴定的结论一致，则鉴定费用由申请人负担。重新鉴定申请由工伤职工或其直系亲属提出的，鉴定费由工伤职工或其直系亲属承担，而不再转嫁给用人单位。若重新鉴定的结论与初级鉴定的结论不一致，则鉴定费用由作出初级鉴定结论的设区的市级劳动能力鉴定委员会负担。
若工伤职工的伤情发生变化，可能影响伤残级别，工伤职工或其直系亲属、用人单位可申请对伤残等级进行复查鉴定，复查鉴定费由申请人预先垫付。若复查结论与首次鉴定结论一致，则复查鉴定费由申请者负担；若结论不一致，则退还申请者垫付的复查鉴定费。
涉外劳务派遣工伤处理方法。对于未参加工伤保险的职工被派遣出境工作，应依据前往国家或地区的法律参加当地工伤保险。劳务派遣单位需承担工伤保险责任，并与用工单位约定补偿办法。被派遣劳动者在申请职业病诊断、鉴定时，用工单位应负责协助。工伤认定申请需在规定时限
工伤腰部受伤后的司法鉴定程序。首先介绍了工伤认定申请的申请方式和所需材料。然后阐述了司法鉴定与工伤鉴定的区别，包括鉴定机构和鉴定标准的差异。最后详述了工伤鉴定费用的责任和承担方式，包括初次鉴定和重新鉴定的费用承担情况。
劳动能力鉴定的要求和流程。根据《工伤保险条例》，申请鉴定需由用人单位、工伤职工或其亲属向市级鉴定委员会提出，并提供相关资料。鉴定结论应在60日内作出，如不服，可在15日内提出再次鉴定申请。此外，还介绍了劳动能力复查鉴定的相关内容。
工地上工伤的赔偿方式。在工地上发生工伤后，需要进行工伤认定和伤残鉴定，并根据结果确定赔偿金额。文章列举了工伤的情形和视同工伤的情形，包括工作时间和工作场所内的事故伤害、职业病等。同时，介绍了工伤认定申请的步骤和申请时限。
