工伤鉴定程序如何实行

工伤鉴定程序及注意事项

一、提出申请

当职工发生工伤，经过治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，或者停工留薪期满（包括劳动能力鉴定委员会确认的延长期限），工伤职工或其用人单位需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。

提示：在申请劳动能力鉴定时，需要填写劳动能力鉴定申请表，并提交以下材料：

1. 《工伤认定决定书》原件和复印件；
2. 有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或复制的检查、检验报告等完整病历材料；
3. 工伤职工的居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；
4. 劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

二、劳动能力鉴定委员会审核

劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，将对申请人提交的材料进行审核。如果申请人提供的材料不完整，劳动能力鉴定委员会将在收到申请之日起5个工作日内书面告知申请人需要补正的全部材料。

如果申请人提供的材料完整，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定，并在收到申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。对于伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的情况，劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。

三、专家进行鉴定

劳动能力鉴定委员会将从医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定。

劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论之日起20日内，将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位，并抄送社会保险经办机构。

如果工伤职工或其用人单位对初次鉴定结论不服，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。