如果在医疗终结前已经进行了工伤认定，申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤职工或其近亲属应在医疗终结后的三十日内提出申请。
如果在医疗终结后才进行工伤认定，申请劳动能力鉴定的用人单位、工伤职工或其近亲属应在工伤认定作出后的三十日内提出申请。
申请旧伤复发鉴定的人应在病情治疗终结前提出申请。
其他因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定，应按照相关规定的时限提出申请。
申请人为被鉴定人时，需提供被鉴定人的身份证明原件和复印件一份。
申请人为工伤职工近亲属时，除提供被鉴定人的身份证明原件和复印件一份外，还需提供近亲属关系证明。
申请人为单位时，需提供单位设立批准文件和复印件一份（加盖单位公章），经办人的身份证原件和复印件一份，以及单位的授权委托书（加盖单位公章）。
被鉴定人需提供身份证的复印件一份（需验原件）、门诊病历的原件及复印件一份，经诊治医院核准的住院病例或手术记录的复印件一份（仅适用于住院病人），以及各项检查报告的原件。
申请人还需提供疾病诊断书或职业病诊断证明书的原件及复印件一份，以及根据法律、法规和规章规定需要提交的其他材料。
如果是因工伤申请劳动能力鉴定，还需提交工伤认定书的原件及其复印件一份。
工伤理赔的时间及程序。文章详细说明了工伤认定、劳动能力鉴定和工伤赔偿的审核时间，并指出如果在程序上发生争议，可能需要数年甚至十多年的时间来解决。此外，文章还介绍了申请工伤认定和赔偿的具体时效和相关材料，以及工伤赔偿的不同项目和标准。
工伤双臂骨折的赔偿标准和程序。赔偿标准根据《工伤保险条例》规定，包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。赔偿程序包括申请工伤认定、获得工伤认定决定书和劳动能力鉴定。同时，文章也简要介绍了骨折的处理与急救措施。
工伤损害处理程序和工伤鉴定程序。雇主需在事故发生后一定时间内提出工伤认定申请，如有异议可通过行政复议或行政诉讼解决。伤情稳定后，可进行劳动能力鉴定，如有不服可在规定时间内提出再次鉴定申请。最终根据伤残鉴定等级，按照法律规定进行赔付。办理工伤鉴定程序包
市劳动能力鉴定委员会的职责和期限，以及工伤劳动能力鉴定的程序和要求。市劳动能力鉴定委员会负责工伤劳动能力鉴定，应在规定期限内做出鉴定结论。职工在发生工伤事故后需提交相关材料至医务劳动鉴定机构进行鉴定，以评定伤残等级和劳动能力丧失程度。此外，还介绍了第
