劳动能力鉴定的标准

劳动能力鉴定的标准

评残标准的适用

根据国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准(GB/T16180—1966)，各级劳动鉴定委员会应对因工负伤或患职业病的职工进行等级鉴定，评估其伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度。

劳动能力等级

根据评残标准，一级至四级为全部丧失劳动能力，五级至六级为大部分丧失劳动能力，七级至十级为部分丧失劳动能力。

伤残待遇和安置

伤残待遇的确定和工伤职工的安置主要依据评定的伤残等级。

劳动鉴定委员会的组成和职责

省、地(市)、县(市)级劳动鉴定委员会由当地劳动、卫生等行政部门和工会组织的主管人员组成。劳动鉴定委员会的办公室设在同级劳动行政部门，负责劳动鉴定的日常工作。

鉴定机构和人员的条件

劳动鉴定委员会应委托具备条件的医疗卫生机构或聘请具有鉴定资格的医生组成专金组进行伤残等级和护理等级鉴定。也可以设立劳动鉴定检查中心来开展鉴定工作。

劳动鉴定人员的专业要求

劳动鉴定办公室工作人员必须具备工伤评残的专业知识，熟练掌握工伤保险政策法规。

医生的资格要求

劳动鉴定委员会聘请参加鉴定的医生应具有中级以上医学技术职称，并由该委员会发给聘书。

鉴定程序和要求

劳动鉴定人员在进行劳动鉴定时，应全面了解被鉴定人情况，严格执行工伤保险政策法规和评残标准，客观公正地作出鉴定结论。劳动鉴定人员应遵守回避制度。